规则各种各样，不仅有道德规则，也有技术规则和游戏规则，普遍、公正、理性的公开系统，作为社会现代化过程的一个重要方面，越来越成为公共生活秩序的重要保证，但现代社会中，即使对技术规则和游戏规则的遵守，也常常是具有一定道德意义的。在你保证要遵守某条规则时，比如参加一个活动，加入一个组织或者缔结一个合同之后，是不是真遵守这条规则，就有一个是否遵守诺言的道德问题了。比方说，按照要求进入建筑工地必须戴安全帽，本身是一条技术规则而非道德规则。但我们在做出“参观工地时戴安全帽”这个承诺之后是不是信守这个承诺，则是一个道德问题，道德建设与先进文化建设其他方面的密切联系，由此可见一斑。
之所以说，职业道德建设的一个重要方面是培养规则意识，说到底无论哪种规则，都要由具体的个人来执行，而人们的这些活动，无疑是由自己的意识来支配的，以整个社会来说，首要的问题是“规则是否良好”，而对于职业道德教育来说，直接问题就是“意识是否良好”的问题。
道德教育一大任务是使从业人员应当遵守道德准则人所周知，使人们懂得并明辨是非善恶，做假账，往往并不是因为他们不知道“不做假账”是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。重要的不仅是知道规则，而且要愿意遵守规则。这尤其表现在没有强制力量阻止违反规则的时候，也应自觉予以遵守。
规则意识还不仅仅表现为人们经过反思和努力而遵守规则。当遵守规则的自觉训练、修养达到一定的程度，人们对于规则的遵循，就会从勉力而行的自觉境界，进入孔子所说的：“从心所欲不逾矩”的自然境界，在这种境界中遵循规则己成为第二天性，外在规则成为内在要求。会计职业道德教育的最终目标，就是使“敬岗爱业，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密。”这些基础职业道德规范，最终内化成为每个从业人员所具有的职业道德素质。
从规范向素质转变，对于个人来说，意味着规则不再仅仅是一种外在强制，从而在某种意义上使人获得真正的自由。对于社会来说，这种转变意味着执行规则的社会成本可以因此降低。为了规则的切实执行，社会要采取措施向人们宣传，澄清规则，并对违规现象施以各种惩戒等等，社会成员的规则意识越强，这些工作就可以做得越少。
三、法规硬约束是根本
去年以来，诚信无疑是经济界人士提及率最高的一个词汇。这一方面说明，诚信经营、净化市场环境的确已经成为大家的共识。但另一方面，也应注意到，打着诚信的旗号作秀，也成了某些业内人士热衷的事情。
比如说，“诚信宣传”“诚信之星”等行业评比活动今年以来一时风起。在很多由业内人士组织的研讨会上，谁要是不讲诚信的话题，那简直就是太落伍和不合适宜。在这种情况下，我们听到或看到的诚信已经在有些人手里变成舞台上的道具，甚至可以拿来赚钱的幌子。
记得去年底的时候，有１００多位上市公司董事会秘书聚会北京，向全国董秘发出“遵守职业道德规范，提高公司治理水准”的自律倡议。１４０多名董秘代表在一幅８米的横幅上签下了自己的名字，表示将平等对待每一位股东，保护全体股东的利益，及时准确完整披露公司的信息，杜绝一切虚假陈诉等等。不知道是不是巧合，那段时间以来，上市公司的丑闻也不见减少。
现在，不光是董秘，连会计师们也忍不住要登台“呼喊诚信”了，最近就有一批会计师事务所郑重其事地搞了一个《诚信宣言》，宣言的主旨就是“规范执业，勤勉尽责”。
宣言诚信，无可厚非，但笔者不知道，颁布实施《会计法》以及各种行业法规对从业者有什么样的约束力，因为人们似乎更愿意用口头表达的方式特别提醒别人应该对自己的职业负什么责任。
目前对会计的监管主要是行政制裁，造假的会计师被追究刑事责任的好像真的很少听到，中诚会计师事务所为长城出具虚假的资信证明，其主任被追究刑事责任，这算是最严厉的了。除此之外，我们更多听到的是签字会计师受到通报批评及警告处分等行政处罚。