浅谈廉政文化进机关(2)

　　国家机关公务员是廉政文化建设的主要实施者。廉政文化进机关的主要对象是国家机关公务员，由于我国的国情和国家机关公务员中共产党员的比例，决定了机关公务员在廉政文化建设中的重要性，他们（她们）必然成为廉政文化建设的主体，同时也是廉政文化在国家机关中的主要实施者。必须认真执行党所要求的搞好廉政文化建设的任务，自觉担负起在机关贯彻落实廉政文化建设的重任，象做好其他一切工作一样，在廉政文化进机关工作中发挥自己的聪明才智，努力搞好廉政文化进机关工作。
　　国家机关公务员是廉政文化的主要接受者。由于国家机关公务员的特殊地位和在社会和在国家机关工作的重要性，决定了在国家机关中搞好廉政文化建设的优先和重要程度性，与其他部门和单位相比，无疑必须首先搞好国家机关中的廉政文化建设，搞好对机关公务员的廉政文化宣传和普及工作。国家机关公务员担负着承上启下，贯彻落实党和国家的路线方针政策，搞好国家机关党风廉政建设，使党和国家机器正常运转的重大使命，只有在国家机关中首先搞好廉政文化建设，才能不断增强国家机关公务员反腐倡廉的自觉性，使各级党员干部廉洁自律的意识进一步增强，才能使党和国家的各项路线方针政策得到正确实施。
　　国家机关公务员是廉政文化建设的主要促进者。廉政文化建设是党和国家搞好党风廉政建设的重要决策，国家机关公务员对于这一项工作，从工作任务和工作纪律来说就必须高度重视。不仅是纪检监察机关的每一个公务员要认真搞好廉政文化的宣传教育工作，作为纪检监察的正常工作抓紧抓好，就是其他国家机关的公务员对于这项工作也要责无旁贷的抓在手上，克服与己无关的思想，积极主动地搞好廉政文化工作。只有首先搞好廉政文化进机关工作，才能带动和促进社会各界群策群力、一心一意地造浓廉政文化进学校、进企业、进厂矿、进社区、进街道的氛围，使廉政文化建设真正变成社会成员的自觉行动，使廉政文化建设工作落到实处，将我国的反腐倡廉工作推向一个崭新的阶段。

　　三、廉政文化进机关必须重视党员领导干部的作用

　　领导带头是搞好廉政文化工作的关键。在搞好廉政文化进机关的同时，要把重点放在党员干部特别是党员领导干部身上，从总体上来说，廉政文化建设是一项全社会和全员性的工作，需要各级领导和广大群众共同参与。但与任何工作一样，在廉政文化建设中，必须同样重视党员领导干部的重要作用。没有党员领导干部的积极带头，廉政文化建设就会失去应有的功效和有力的组织保证；在领导带头与群众参与这一对矛盾体中，领导带头，始终是矛盾的主要方面。
　　提高领导干部廉政文化素养的重要性。（一）提高领导干部廉政文化素养，是党的事业顺利发展的内在要求。党员干部特别是领导干部，是否具备清正廉洁、勤政为民的品质和廉政文化素养，与党的事业息息相关。领导干部是建设中国特色社会主义事业的中坚力量，同样也是廉政文化建设的关键所在。（二）提高领导干部廉政文化素养，是人民群众的主观愿望和客观要求。党员领导干部只有加强廉政文化素养，才能密切与人民群众的联系，在人民群众中树立共产党人的光辉形象。（三）提高领导干部廉政文化素养，是领导干部增强自身素质、履行肩负职责的重要保证。领导干部的廉政文化素养是领导干部重要的内在素质之一。在改革开放和发展社会主义市场经济体制的新形势下，加强党的执政能力建设，领导干部必须努力提高廉政文化素养的自觉性和紧迫感，做到政治坚定，坚持原则，敬业奉献，清廉自守，以过硬的素质履行好党和人民赋予的神圣使命。
　　需要注意克服和防止的一些问题。在廉政文化建设中，要防止一些领导干部认识上的不到位、措施不得力。有的片面认为廉政文化建设是纪检监察部门的事，有的感到抓廉政文化建设不如抓经济建设见效快，还有的把抓廉政文化建设和深化改革开放对立起来，这些都是对廉政文化建设的片面理解。既不能把廉政文化建设简单地理解为廉政建设的一个单项工作，也不能把廉政文化建设理解为文化建设的子课题，要自觉地把加强廉政文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体举措，作为密切党群、干群关系的有效途径，