五、构建和谐企业，党委作用是根本
构建和谐企业，党委要高举旗帜，把构建和谐企业作为自己的重要职责，列为紧要的政治任务。
切实承担责任，发挥好“政治核心”作用。着力发挥党组织协调利益、化解矛盾、排忧解难作用；建立职工思想状态汇集和分析机制，畅通社情民意反映渠道；在重大问题上旗帜鲜明，不回避和掩盖矛盾，坚持服务大局、服务群众，形成核心。
发挥基层支部作用，落实好“管一片”职责。注重基层党群组织负责人选配，落实工作责任，建立完善信息沟通渠道，把党委、行政的工作意图落实到基层，把职工群众诉求反馈给领导和工作部门，形成思想政治工作链条。坚持党建带工建、带团建，发挥群众组织桥梁纽带作用，及时提供服务、反映诉求、规范行为，形成合力。
督促党员、团员作用发挥，起好“一颗星”作用。党员带头维护改革发展大局、带头维护企业稳定，形成战斗力。