财政办践行科学发展观分析检查报告(2)

2010-06-18 04:16

存在上述问题的原因是多方面的,从主观上分析,最根本的就是对科学发展观认识和理解还不到位,还没有充分运用科学发展观的立场、观点、方法来看待发展问题、研究发展规律、指导发展实践,以增强工作的预见性、系统性和创造性。具体分析,主要有以下三方面原因:

一是理论学习不够深入,学用结合不够紧密。由于相对而言,办公室人多事杂,且较为分散,虽然也采取一些措施强化理论学习,很好地坚持了局学习制度,但没有切实把学习摆在提高科学发展能力的高度来认识,一般性、分散学习多,全面深入系统的学习较少。对于一些新知识、新理论,还存在理解不深,缺乏刻苦钻研的精神。学习方式单调,学用结合不够紧密,理论联系实际不够。学习保证措施不够有力,往往因日常事务较多而挤掉了宝贵的学习时间,对自身的财政理论、政策、新的改革学的不够认真和主动,一定程度上影响了工作水平的提高。

二是队伍建设不够扎实,整体作用发挥不够。面对财政工作科学发展的新形势和新任务,办公室干部队伍建设水平需要进一步提高、能力需要进一步增强。由于办公室部分岗位属于日常事务性工作,使得有些同志在日积月累中已习惯于这些“机械”的工作,自我创新和进取的意识逐步淡化、动力逐步弱化;有些同志身上存在等、靠的思想和习惯于当“二传手”的现象;有时陷于事务性工作,抓落实的精力不够集中,特别是对局领导关注的重点和难点工作还缺乏抓住不放,一抓到底的韧劲。内部还缺少勇于开展批评与自我批评的氛围,说成绩的较多,说问题的较少,提工作要求的较多,出工作主意的较少,同志间互相监督、相互提醒不够。

三是统筹兼顾不够到位,协调意识和能力还不够强。办公室工作的多元性决定了做好办公室工作必须统筹兼顾、强化协调。但在实际工作中,部分同志往往就因为事情一多,存在厚此薄彼、顾此失彼的现象,各项工作的有机联系、合理摆布、有序推进还不是很到位。协调意识和能力也还不够强,当新的问题出现时,有时还存在不会协调的现象。在有些问题上与处室沟通不够,习惯于从自身想问题、做事情,许多应该通过努力能解决的问题没有得到很好地解决。

三、贯彻落实科学发展观的努力方向及措施

通过深入学习和对存在问题的检查分析,进一步增强了办公室深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚定了推动财政办公室工作科学发展的信心和决心。

(一)进一步树立科学发展的新理念。坚持把转变思想观念、创新发展理念作为一项先导性工程。针对分析出的问题,结合办公室每个岗位的工作实际和人员的思想状况,突出围绕权责观、大局观、服务观、价值观等内容,查问题,挖根源,促改进。从而切实增强贯彻落实科学发展观的坚定性,真正用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。在办公室全体干部职工中积极倡导“敢讲话、会做事、能管理”三种能力以及增强“责任、忧患、服务、创新”四种意识。在工作中,结合八个工作机制的要求,不断改进工作方式,优化工作手段,完善工作系统,以创新的理念谋划工作,以创新的精神推动实践,以创新的思路破解难题。

(二)进一步重视和抓好学习。学习是永恒的主题。作为办公室工作人员,下一阶段要进一步深入学习好科学发展的基本理论、基本内涵、精神实质,力争学深、学透。学习活动只是一种引领带动,更重要是要自觉地安排学习时间,确定学习内容,针对自身存在不适应的方面来学习、提高,特别是对一些缺乏在业务处室工作经历的年轻同志,要切实加强对财政理论和财政业务的学习,提升个人素质,真正使金子发光。同时,要通过学习,刻苦钻研,做好本职工作,不断提高自己的综合分析、调查研究、文字表达和组织协调能力,进一步增强思考大事、研究要事、处理急事、解决难事的素质,切实达到开口会讲、提笔会写、遇事会办,进而体现在工作上能担重任,能创业绩。(三)进一步提高科学发展的新能力。科学发展的新形势、新情况,给办公室的工作提出了新任务、新要求和新标准,必须创造性的开展工作。一是工作站位要“高”。要看到领导关注什么、上级要求什么、群众期盼什么、近期打算什么、长远发展需要什么。既要登高望远,用全局的眼光观察认识问题,又要换位思考,站在领导的角度分析研究问题,做到紧跟领导步伐,服务全局大局。二是谋划工作要“早”。办公室多数工作呈现随意性、被动性,领导交办、遵守办事。但是要根据领导意见把工作做好,就要提前思考工作,对将要交待的工作做出预判,形成预案。争取工作主动性,避免仓促上阵措手不及,确保保证工作效率。三是工作责任意识要“强”。“办公室工作无小事”。无论是传达贯彻落实重大工作精神的大事,还是接个电话、摆个席次等琐事,都要高度负责,做到认真负责,一丝不苟,细化每一个环节,严密每个程序,明确每个分工。做到大事面前不含糊,小事面前不放松,确保不误事、不落事、不差事、办好事。四是工作方法要“新”。打破习惯性思维和主观偏见的束缚,形成好商量、好办事和好共事的良好氛围。要强化一盘棋意识,协调动作,高效运转。遇到新任务、新情况、新问题,能够做出快速反映,拿出新办法、新措施,使办公室工作始终保持旺盛的生机和活力。

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