（三）促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把每个个体的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交支部讨论；疑事商量，对具体事项涉及社会敏感问题的，召开专题会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证每位民警有职、有权、有责，大胆开展工作。二是以感情交流提升警队合力。班子成员要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动全体民警职工的工作积极性。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。
（四）转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。人民警察是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌的“窗口”。警察的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。二是要勤上路巡逻管理，积极协助一线民警执勤执法，要形成上路制度，定每周有五个半天上路。三是要多深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况，以实际行动和良好形象影响和带动群众，解决山区群众的实际困难，比如人力三轮车、三轮摩托车载客问题以及全力支持农村企业发展问题等。争取一年解决涉及大范围的群众实际困难一件。四是保持廉洁的风尚。继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到“高压线”不能碰、“红包”不能收、公车不可私用。五是以身作则，发挥表率作用。领导班子和成员要在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警职工。