党员的先进性(2)
2010-06-17 15:41
张思德同志能为革命的目标,为民族的解放,为人民的利益死得其所,重如泰山。我们为集团公司的发展,为全体职工的利益也要能全心全意服务,无怨无悔无私奉献。
白求恩同志能对工作极端负责,对同志对人民极端热忱,对同志对人民满腔热情。我们为集团公司的发展,为全体职工利益也要能挑重担、上水平、爱职工。
任长霞同志能在血与火的考验面前,生与死的考验面前,公与私的考验面前秉公执法,刚正不阿,嫉恶如仇,正气浩然。我们为集团公司的发展,为全体职工的利益也要能迎困难上,拼着命干,明知山有虎,偏向虎山行。
牛玉儒同志能用权为民,不失本色,廉洁清白,鞠躬尽瘁,是人民的贴心人。我们为集团公司的发展,为全体职工的利益也要能俯首甘为孺子牛,燃尽生命做贡献。为集团公司的发展,为全体职工的利益,生命不息、战斗不止,党会满意,职工会满意。
三、学习和实际相结合,树立先进性
l、和谐职工的关系,树立先进性。
职工因为生活困难,对涉及自己的问题处理不满意,办理内退、医疗费欠交等不断的有上访,在接待、处理上访问题与职工见面等方面,集团上下存在有不协调、不支持、不统一的问题,最典型的、最不能原谅的、最坏的是有的主要领导回避、躲藏、不管、不出面、不解决,打电话不来,请他不来,通知不来,有的职工为一件事来回上访两三年,职工问:立党为公,执政为民,率先垂范何在?职工问:群众关系、群众利益、群众情绪何在?
我们应该建鱼水之情、血肉之缘,视群众为父母,连起手足呀!
2、不损害职工利益,树立先进性。
集团公司2003年提出解决“四不欠”,至今未解决,不解决就是损害职工的利益,这些年来,搞集资款不能如期还损害职工的利益,养老保险不能按时交损害职工的利益,职工工资不能按时发损害职工的利益,搞垫资造成资金困难损害职工利益,拖欠款收不回来损害职工的利益等等。造成职工生活困难,看病困难,经济困难等,虽然我们有干条万条理由可以说明资金吲难的原因,虽然我们干条万条功绩可说明成绩,但“四不欠”不解决再有理由也没理由,再有功绩也是没功绩,虽然我们不是有意,但事实已经造成损害。今年党委扩大会议已经明确,在解决“四不欠”的关系上不准再以甲方欠款为由而欠职工的,在解决“四不欠”的时间上两年内必须完成。
3、不损害企业利益,树立先进性。
有个别干部车改的费用至今未交清,而车自己坐着;有一部分干部把车改的车以公顶帐,以私再购车,赚差价装腰包,有的干部不按规定报销车费;有的干部借股经营不交利息:有的大花公款大报销;有的项目年年亏损而不自责等等,都是损害企业利益的行为,都是损公利己的行为,都是造成国有资产流失的行为,都是贪污企业财产的行为,要遏制处理、纠正。这几年的改革,管理干部已经享受到改革的成果,衣、食、住、行都得到很好的解决,为什么还这样损公利己,损害企业呢?一个项目经理搞得工程年年亏损,一段路也有几百万元打水漂,看起来亏损的是经济、是钱,但作为一个党员亏掉的是你的党性,是你的道德,是你的水平,是你的先进性。
4、政令要畅通,树立先进性。
集团公司存在着政令不畅通的问题,在贯彻党的“方针”政策上有的不严肃、不认真、不学习、不畅通,在各分管颂导推进工作中有不重视、不接受、不服从、不办,在处理有关重大问题中有不主动、不积极、不协调,在落实有关要求中有讲条件、讲原因、讲客观,在求真务实当中有讲假话、干假事、报假绩。
集团公司政令不通,就是与集团不保持一致。党的组织原则是下级服从上级,全党服从中央,全党与党中央保持一致。
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