4、外出党员应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党总支有重要活动通知后，应按时返回。
5、党员持《流动党员活动证》在外出所在地或单位党组织参加组织生活，但不享受表决权、选举权和被选举权。
6、对外来务工经商的党员，积极接受他们的组织关系和党员身份证明证件，安排他们参加党的活动和过组织生活。
7、党总支要关心长期在外党员的学习、工作情况，要及时把党课教材、学习材料寄送到党员手中，并适时通报党组织近期重大活动情况。
四、村党建工作责任制制度
为了进一步明确村党总支抓党的建设责任，促进党建工作各项任务的落实，制定本制度；
1、根据街道党工委的部署，加强党建工作的任务，结合本村党总支实际，制定加强党建工作的规划，确定年度工作目标和措施。
2、加强领导班子和干部队伍建设，建立健全干部工作的激励和约束机制。
3、每年至少召开2次党建工作专题会议，研究党建工作中的重点、难点问题，及时提出解决问题的思路和举措，推动党建工作顺利开展。
4、建立健全领导班子民主决策制度、总支委员会议事规则、民主生活会制度、党建责任制和党风廉政建设责任制等，并把各项制度落实到实处。
5、注重调查研究，加强检查考核，及时发现、总结典型，掌握和指导全面工作。
五、定期开展党性分析评议制度
1、党总支要高度重视党性分析评议工作，把党性分析评议作为党员教育、提高党员队伍整体素质的重要途径抓紧抓好，突出教育效果。
2、党性分析的主要内容包刮政治思想、职业道德、理论学习、工作性质、廉洁自律、民主作风、责任区建设等。
3、党员个人的党性分析书面材料要在征求本单位党员和群众的基础上完成；党员领导干部的党性分析书面材料要通过召开座谈会，征求党员、群众和班子成员意见的基础上完成。
4、在党员个人完成党性分析书面材料的基础上，党总支要及时召开党员民主生活会，开展批评与自我批评。在听取其他党员和支部意见的基础上进行修改，明确整改方向，并由总支统一保管存档。
5、党员分析评议每年组织一次，党总支要及时督促跟踪每位党员的整改情况，如实进行记录，并作为考核的一个方面。
六、党组织关心帮助党员制度
1、定期开展谈心交心活动，及时解掌握党员的所思所想，认真听取党员对本总支、本单位工作的意见和建议。
２、坚持“三会一课”制度，组织党员认真学习政治理论，不断提高党员的政治思想素质；学习科学文化知识，不断提高业务能力。