２、准确把握开展先进性教育活动的目标要求。
按照公司的要求，我们的目标和任务是“六个建设六个促进”：
一是建设“三高”的党员队伍，促进党员素质进一步提高。就是要按照“觉悟高于群众、技能高于群众、业绩高于群众”要求，加强对党员的教育、管理，维护党员的民主权利，提高党员的政治、业务素质，调动党员的积极性，使广大共产党员成为群众看得出、工作叫得响、形象立得住的骨干和先锋。
二是建设“三强”的党组织，促进党的基层组织进一步加强。两级党组织尤其是两级领导班子要在先进性教育活动中，按照“党员队伍战斗力强、服务职工凝聚力强、改革发展创造力强”的要求，广泛征求意见，认真查找不足，制定整改措施，切实加以改进，并建立保持先进性教育的长效机制，充分发挥党组织在关键时期、关键岗位、关键工作上的政治核心作用和战斗堡垒作用。
三是建设“四好”的领导班子，促进班子整体功能更好地发挥。要按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”“四好”班子建设的要求，切实抓好矿两级领导班子建设，做到党政同心、目标同向、工作合拍、措施合力，两级领导班子要做敬业、主动、服从和忠诚的模范和表率。对不作为、不团结、不协调、干部群众意见大的基层科队班子和领导干部要及时进行调整。
四是建设优良的党风，促进党风廉政建设进一步好转。要通过先进性教育活动，帮助两级领导干部牢固树立正确的权力观，通过建立对权力的有效制约机制，正确运用权力，促进矿党风廉政建设。
五是建设安全文化，促进安全生产长效机制的建立。要通过先进性教育活动，发挥党员在安全文化建设中的先锋模范作用，把“安全为天、生命至尊”的安全理念和安全观铭刻在每个党员和广大职工的脑海里，落实在安全生产的实际行动中，做到党员身边无隐患、无违章、无事故，推进安全文化建设的深入开展，促进矿安全生产长效机制的建立。
六是建设和谐企业，促进改革发展稳定各项工作。通过先进性教育活动，切实解决存在的突出问题，使党员真正受到教育，企业发展见到实效，职工群众得到实惠，使先进性教育活动真正成为职工群众的满意工程。
3、全面贯彻开展先进性教育活动的指导原则。
开展先进性教育活动必须始终贯彻“五个坚持”原则：
一是坚持理论联系实际，务求实效。要大力弘扬求真务实的精神，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展先进性教育活动要紧密结合矿的安全生产和经营建设、紧密结合矿两级党组织建设状况和党员队伍状况，做到有的放矢，注重实际效果，切实做到学习教育与推动工作“两不误、两促进”。
二是坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。要坚持正面教育、自我教育为主的方法，激发党员积极向上的内在动力，提高广大党员学习理论的自觉性，提高查找问题的主动性，提高解决自身存在问题的积极性，注重党员自我教育、自我认识、自我改进、自我提高。
三是坚持发扬党内民主，走群众路线。在先进性教育活动中，要充分尊重党员的民主权利，激发广大党员参加教育活动的主动性和积极性。同时，要充分相信群众、依靠群众，正确对待和真诚接受群众的意见、批评和监督。
四是坚持领导带头，发挥表率作用。两级领导班子成员要带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，带头结合实际讲党课或作专题报告，充分发挥示范和表率作用。
五是坚持区别情况，分类指导。根据党员领导干部、一般党员干部、普通职工党员、离退休干部职工党员（包括内退职工党员）等不同的对象，根据生产、经营等不同情况，采取切实有效的方式方法，开展有效的教育活动。
四、先进性教育活动的方法步骤
（见（2005） 号文）