二、把握精神实质，联系实际工作，圆满完成分析评议阶段的各项工作
第二阶段的分析评议工作总体上分七个步骤，即广泛征求意见、开展深入的谈心活动、撰写党性分析材料、开好组织生活会和专题民主生活会、提出评议意见、向党员反馈评议意见、通报评议情况七个规定动作。在厂党委先进性教育活动领导组制定的第二阶段实施方案中，对每一个环节的动作进行了细化和详细阐述，提出了具体要求，并且还设置了工作流程图。分析评议工作开展之后，各党支部一定要按照具体步骤的要求和工作流程表的安排有条不紊的地开展好活动，不能打折扣走过场。厂先进性教育活动领导组办公室要搞好统筹工作，提高工作的计划性和前瞻性，帮助基层理清思路；要推广典型经验，营造浓厚氛围，保持教育活动的良好势头；要注重督导方式，杜绝走样现象，保证活动扎实、稳步推进，真正把分析评议工作落到实处。
在分析评议工作进展过程中，各党支部尤其应该注意抓好以下几个重点环节：一是要采取切实有效的措施保证所有的党员都参加分析评议，不能有遗漏。每位党员在认真开展自我批评并虚心接受党组织、党员和群众评议的同时，也要认真负责地评议其他党员。二是要真心诚意地广泛征求群众的意见。要畅通征求意见的渠道，扩大征求意见的范围，采取召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等灵活多样的形式，尽量把意见征集全、把问题找准，为个人剖析和组织评议打好基础。三是认真开展谈心活动。要把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的良好契机，引导广大党员自觉自愿、积极主动地开展谈心活动。四是要认真撰写党性分析材料。所有党员都要亲自撰写。撰写党性分析材料要坚持“一围绕四对照”：即紧紧围绕党的先进性这个核心；对照党章和新时期保持共产党员先进性的具体要求，结合征求到的具体意见，检查自己在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题；对照不同岗位，不同层次保持共产党员先进性的具体要求，寻找存在的差距；对照各方面提出的意见，认真进行反思；对照工作目标任务，制定发挥模范作用的措施。要从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行剖析。五是要切实提高生活会的质量。要把提高分析评议阶段的组织生活会质量作为一个主要突破口，把各支部的组织生活会都开成高质量的生活会。生活会召开之前，要认真做好准备工作，要提前公布生活会的召开时间和具体要求，每个党员都要进行党性分析，逐个进行评议，开展批评与自我批评。征求意见、谈心活动、党性分析达不到要求的不能开。生活会开的不好、批评与自我批评开展的不好的要责令重开。六是做好反馈评议意见和通报评议情况的工作。各党支部要本着实事求是，高度负责的态度做好这项工作。在实际操作中应做到反馈意见要真实，批评教育要中肯，帮助提高要真心，通报范围要合适。
三、充分认识分析评议阶段的重要性，加强组织领导，确保分析评议工作取得实效
分析评议阶段处于整个教育活动的中间环节，是一个承前启后的阶段，是巩固和扩大学习动员阶段成果、打牢整改提高工作基础、确保先进性教育活动取得实效的关键环节。这一阶段的工作不仅具体细致、工作量大，操作难度大，而且政策性强。党员十分关心、群众非常关注。各党支部一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，准确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把各项工作抓紧、抓实、抓好。
1、以深化主题实践活动为切入点，做到“两不误、两促进”
今年，我们提出了****的战略目标，实现这一目标必须要有专业化的管理水平和管理手段。在第二阶段活动进展当中，各级领导干部、各党支部要分外珍惜这难得的审视自我、查找问题的机会，注意把分析评议工作与本单位工作有机结合，把“***”的主题实践活动进一步深化，落到实处，将管理职责不断细化、量化、科学化，使每一天、每一人、每一岗、每一事都处于最优管理状态，用自己的务实工作确保两亿元产值的实现，推动专业化管理的进程。