四、带头干事业，做全面提高部队执行任务能力的表率。
联系我们消防工作，就是要提高我们的执法水平，提高我们为经济发展、社会稳定、公私财产安全保驾护航的能力。因此，我们要有强烈的使命感和干好工作的压力感，切实抓好本单位的各项工作，联系我们的工作即：在防火监督工作中要把立警为公、执法为民的要求切实落到实处，从人民群众最需要的方面、从消防安全问题最突出的地方、从解决问题的最难点入手，解决一些实际问题。在后勤工作上，要立足于为保障中心工作的顺利开展，从官兵生活的点点滴滴、执勤灭火的方方面面，从最细小、最基本的方面出谋划策，搞好供给。司令部工作要从解决“不愿管、不会管”，作风松散、纪律松驰，管理松懈和执勤秩序不正规，器材装备管理不到位，干部表率作用差，士兵吃苦性不强等问题入手，谋求执勤能力的提高。政治工作要从解决认识、态度等问题入手，解决为谁执法、怎样执法，为谁当官、如何为官及思想组织作风上存在的问题，解决好官兵中不求上进、怕吃苦，岗位作用不明显，服务意识不强的行为。
五、 带头遵纪守法，做清正廉洁、艰苦奋斗的表率。
在当今多元化、多样化的社会生活面前，共产党员作为社会的一员，不可避免地会受到各种腐朽思想的影响，受到权力、金钱的诱惑，而党员领导干部受到的诱惑更多，考验更严峻。消防部队的各级领导干部由于工作性质和接触社会的机会多，因而更应认真贯彻和践行“三个代表”重要思想，用自己的模范行动维护党的形象，要有更高的道德情操和党性修养。必须进一步增强自律意识，始终牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐败思想和生活方式的侵蚀，坚决反对贪图安逸、奢侈享乐，铺张浪费之风，真正做到工作上高标准，生活上低标准，一言一行为广大党员作出表率，要带头落实党风廉政建设责任制，带头管好配偶，不为权所欲，不为权所忧，永葆党员的先进性。
六、 要带头解决问题，做多办实事，促进工作的表率。
我们消防部队的各级领导班子和领导干部要从维护党和人民利益，加强党的先进性建设方面出发，认真解决部队存在的突出问题，要深入基层，深入一线，加强调查研究，对能够解决的问题，要立即制定方案，加以解决，对暂时解决不了的要分析原因、制定规划，逐步解决，要广泛深入基层，到官兵中间去，了解实情，掌握急需，真心实意为群众办好事，办实事，解难题。