三、坚持以人为本，把构建和谐的工作生活环境作为党建工作的落脚点
近年来的工作实践告诉我们：要保持党建工作的朝气和活力，要创新党建工作的思路和方式，要使党建工作富有成效，就必须始终坚持以人为本，紧紧抓住密切联系群众这一根本法宝，扎实开展工作。首先，要树立自身的良好形象，增强党的感召力和凝聚力。支部在日常工作中坚持做到“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，既把自己置身于群众中，又为群众做出先进表率。其次，不仅要关心普通群众的生活，更要合理合法地解决党员在工作生活中的实际问题，积极为每一名党员创造条件，鼓励他们成为思想和业务骨干，充分发挥好党员政治强、纪律严、业务精的带头作用。第三，把党建工作的最终落脚点放在构建全处和谐的工作生活环境上，密切联系群众，积极同群众沟通思想，优先解决群众中存在的困难和实际问题，想方设法为职工解决后顾之忧，努力创造轻松愉快的工作、学习和生活环境，最大限度地体现党建工作的优势。
实践证明，保持党的先进性与基层党建工作创新密不可分，只有做到与时俱进，紧紧顺应时代步伐创新地开展基层党建工作，才能真正实现“三个代表”的根本要求，真正符合“先进性”的基本特征，也才能切实夯实党的执政之基，完成好党的执政使命。新形势下基层党建工作不仅大有可为，而且大有作为，关键在于要围绕中心、服务大局、贴近群众，要坚持以人为本，充分调动广大干部职工的积极性，努力构建和谐的工作生活环境。通过基层党建工作创新，使基层党组织真正承担起巩固党的阶级基础、群众基础和社会基础，团结带领人民群众全面建设小康社会的历史重任。