组织工作进展情况(8)

2010-06-17 18:52

3、提升业务素质。结合年初工作安排,我们以更新知识,开阔眼界,提高能力,培养符合“学习型政党、学习型社会”需要的组工干部队伍为目标,研究制定了全市组工干部教育培训规划。要求每个组工干部列出解决“知识透支”问题的目标计划,人人建立政治和业务两个学习笔记,展开读书竞赛,定期进行笔记展评和心得交流。3月初,组织全部同志分两批到市委党校参加了WTO基本知识培训。为了创造良好的学习条件,部里给每个科室配备了电脑,组织全体同志参加了计算机操作技术脱产培训,鼓励和支持部内11名同志参加了研究生课程进修班学习,选送1名同志到北京广播电视大学脱产培训,选派1名同志赴西欧、12名同志到沿海和南方发达地区考察学习。结合干部调整,对4名同志实行了内部岗位轮换。结合今年三次干部调整和学教督查等中心工作,抽调部内的年轻同志去挑重担,磨意志,受考验,长才干,有效提高了组工干部队伍的整体素质。

4、转变工作作风。今年初,部务会决定,把3月份作为“部风教育月”。春节刚过,两次组织全部同志深入学习十五届六中全会《决定》和三部委《严肃干部人事工作纪律》电视电话会议精神,以我市三起严重用人失误案件和“古交事件”为镜子,开展纪律作风大整顿。要求大家按照“五个坚持”、“五个整治”、“五个增强”的要求,加强党性锻炼,牢固树立科学的世界观、人生观和价值观,不断强化纪律意识,严格按政策和程序办事,带头遏止用人上的不正之风。特别要求每一位同志都要强化团结意识,培养务实作风,把心思用在工作上,不搞拉拉扯扯、团团伙伙,深入基层,总结经验,探索规律,指导工作,解决问题,不搞形式主义,廉洁自律,公道正派,一身正气,进一步提高工作效率和工作水平。通过大家的共同努力,真正把组织部门建成作风建设的表率部门。一年来,全市组工干部深入基层调查研究蔚然成风,32名同志参加了全市干部下乡包村帮民致富活动。结合调查研究,全市组工干部撰写各类调研文章334篇,在省级报刊发表63篇,国家级报刊发展8篇,采写发表通讯稿件1228篇。其中,我部干部撰写的调查报告、工作研究、理论文章36篇,在国家和省级报刊发表17篇。为了完成省委组织部下达的“民意失真”课题任务,我们成立了以孟福贵同志为组长、各县(市、区)组织部长为副组长的课题领导组,拟定了7个子课题,组织市县两级组工干部联合攻关,共召开各类座谈会6个,并进行了两次课题协调,已于10月初完成课题,上报了省委组织部。

5、落实“三个留人”要求。结合“部风教育月”活动,邀请从部里退下来的老同志和特邀组织员回来讲传统,激发组工干部的事业心和责任感,教育大家正确对待名利权,自觉做甘于清贫、乐于奉献的模范。结合三次干部调整、年度考核等中心工作,抽调老同志带队,通过老同志的传帮带作用,提高组工干部在重大场合和重要工作中处理复杂情况、解决重大疑难问题的能力。针对干部调整期间一些同志的思想实际,各位部领导主动与大家座谈沟通,交流思想,发现问题,及时提醒,善意批评,促其改正,使大家心情舒畅、一心一意地投入工作。在今年春节前后全市干部调整中,我们及时把部内10名优秀同志推上领导岗位,其中副县级提任正县级1人,正科级提拔副县级9人。

总之,面对今年繁重而艰巨的组织工作任务,全市组工干部团结一致,创造性地开展工作,取得了一些成绩,但距上级组织部门的要求还有一定的差距,我们决心在今后两个多月时间里,继续开拓进取、扎实工作,进一步做好和完成年初提出的各项工作任务,以实际行动迎接党的十六大的胜利召开。


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