劳动与社会保障
主要课程：英语、高等数学、马克思主义基本原理、法律基础与思想道德修养、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近代史纲要、计算机应用基础、数据库应用、管理学导论、劳动经济学、统计学、市场营销学、电子商务概论、会计学原理、绩效管理、薪酬管理、工作分析、员工关系管理、社会保障学、市场调查与分析、人员招聘与甄选、社会保障学、公共关系学、人力资源培训与开发、薪酬设计与管理、绩效管理、员工关系管理、管理心理学、毕业论文等。
（主要课程设置仅供参考，以入学后的各专业执行教学计划为准。）
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