5、行班级的日常管理。好学生建立班级常规，督促班委会开展工作，
按要求定期召开班、队会。建立班级自主管理机制，培养学生干部，转化后进学生，营造民主、和谐、向上的班级风气。
6、做好各学科教师间的组织、协调工作。经常联系和组织各学科教师商讨本班学生教育工作，互通情况，协调各种活动和课业负担。
7、评定学生操行。全面了解本班学生，依靠班级学生组织及其他任课教师，对学生作全面、公正、正确的评价、写好评语。
8、做好家访工作。
七、教研组长职责
1、制定本学科教研活动计划。
2、负责本教研组备课签字。
3、协助教导处进行本学科教师的临时调课。
4、进行本学科教学总结（含教学工作总结、教学经验总结课改实验总结等）
八、备课组长的职责
1、制定本组的教学进度，与每学期初报送教导处审核，并负责执行审核后的教学进度。
2、制定本组教研活动计划，并负责执行。
3、负责本备课组的备课签字。
4、提出本学科试卷、教学资料购置意见。
5、组织学科考试的命题、评卷、登分、统计等工作，进行本学科教学质量分析。
6、进行本学科教学工作小结。
7、根据学校的安排，组织或参加其他教学、教研活动。
8、协助教导处进行本备课组教师的临时调课。
九、档案管理员职责
1、搞好日常文书档案的收集、整理、归档等管理工作，文书
档案，经常处于完整备查的检查状态。
2、严格执行文书档案归档的有关规定和要求，做到清理及时，分类正确，排列有序，目录清楚，装订整齐、规范、存取方便，保证归档材料的常规化、标准化。
3、指导、督促各部门做好档案资料的预立卷工作。
4、凡文书档案的传递、查阅、借阅都必须经领导同意或介绍信方可办理，实行传递、借阅、查阅档案登记制度，保证资料的完整和积累。
5、档案室经常保持整洁卫生，室内严禁吸烟，箱柜做到防潮、防蛀、库房做到防盗、防火、防晒、防高温。
6、做好档案室的安全保密工作，使用保密档案者有责任保守秘密，无关人员不得翻阅档案。凡查阅文书档案的人员，必须认真执行文书档案管理的有关规定，不得抽拆案卷，阅看摘抄无关内容。
7、案管理人员要严格执行文书档案管理制度，经常检查档案情况，做好年度核对检查工作，发现问题及时向有关领导汇报妥善解决。每年6月底完成文书档案的归档立卷工作；十一月完成教学档案的归档立卷工作；科技档案、声像档案、荣誉档案随时归档。
十、门卫工作人员职责
1、遵守学校的规章制度，到岗到位。
2、准时开校门，管好各大楼铁门。
3、做好外来人员的询问、登记工作。不准拾荒人员及营销人员进入学校。
4、做好周围环境的保洁工作。
5、做好教师的开水供应工作。做好报刊发行工作。
6、做好安全保卫工作。发现问题及时向总务处或校长室汇报。
第二部分规章制度
十一、教职工办公制度
1、学校教职工办公实行坐班制。
2、按时上班，不迟到，不早退，不旷工，认真遵守请假制度。
3、充分利用办公时间，提高工作效率。上课提前
2-3分钟到达教室，空堂时间聚精会神备课，批改作业或自学。严禁在办公楼内大声喧哗，严禁将小孩带进办公室，严禁利用机玩游戏。工作时间不会亲友，急待处理者要请假。
4、要增强事业心和责任感。刻苦钻研业务，做到精益求精，除正常的备课、批改作业及自修外，要认真学习高考、中考信息及国内外教育改革与发展的资料，力求使自己成为学者型的教师。
5、当天应收的书面作业收齐放好，并及时处理完毕，并搞好数据统计；发放作业要提前，不可耽误上课时间。
6、各办公室都要形成坚守岗位、认真工作的气氛。对不履行岗
位职责，无所用心或擅离职守等错误现象，要互相监督，并予以批评教育。
7、各办公室要于早上班前整理好卫生，并保持清洁，值日教师要尽职尽责，书籍、材料、文具、教具等摆放整齐，严禁将饭菜、炊具等放于办公室内。下班离岗最后一人要负责关闭门、窗、关闭一切用电设备。
8、坚持考勤制度。要按时签到（离），各处室部负责人负责检查本处室部人员出勤情况，并做好记录，每日于规定时间交学校校长办公室。
十二、班主任考核制度
1、活动组织（15分）
总体要求：认真制定落实班队工作计划，组织健全，活动丰富多彩，活动参与面广，有实效性，学生自治能力强。
评分细则：
（1）认真落实学校各项主题活动，参与面广，活动效果好。（10分）学校组织的各项活动、竞赛不积极参加的酌情扣分，不组织活动的不得分，竞赛成绩突出的酌情加分。（2分）组织学生有序地课外活动，不追逐打闹，不在走廊楼梯做危险游戏。（5分）违纪一次扣1分。
2、认真上课（25分）
总体要求：晨周会课有准备、有内容、有教案，教育过程趣
味化、形象化，学生思想素质好。
评分细则：
（1）认真上好晨周会课。（20分）
（2）班主任手册填写完整、规范。（5分）填写不规范或不完整每少一项扣2分。
3、德育科研（10分）
总体要求：树立“以德育人，科研先导”的德育意识，自觉学习德育理论，积极探索新形势下青少年教育的新途径，新方法，并总结经验。
评分细则：
（1）认真参加有关会议，不迟到，不早退，不做与开会无关的事。（5分）无故不参加会议，此项不得分。
（2）自觉学习德育理论，积极参加各项德育研讨活动。不按时参加的酌情扣分。（5分）
4、班主任工作考核的补充说明
（1）学校举行迎检活动，卫生不合格或环境布置不到位的班级，一次扣10分并取消当月“文明班级”评比资格。
（2）晨周会课移作它用（学校统一安排例外）或班主任不进教室上课，一次扣10分。
（3）班内有严重违纪现象或安全事故，造成一定影响的，取消“文明班级”评比资格。
（4）有体罚或变相体罚及其他违反师德师风规定的，造成一定
影响的，取消期末文明班级的评比资格。
十三、红领巾文明值日岗制度
1、各班成立值日岗小组，每天安排一人在各自岗位上值日。
2、值日员必须佩带《值日员》标志，并做好记录。有突发重大事件应迅速向班主任或老师汇报。