一、单选题
第1题：对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订（ 1 ）年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。
第2题：企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（ 6 ）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（ 6 ）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
第3题：用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为本单位工资总额的（ 20% ）、（ 6% ）、（ 2% ）。
第4题：职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的（8%）、（2%）、（1% ）。
第5题：对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向（人力资源社会保障部门 ）举报、投诉。
第6题：自2012年起，省级以上机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有（ 2 ）年以上基层工作经历的人员中录用。市（地）级以下机关特别是县乡机关招录公务员，应采取有效措施积极吸引优秀应届高校毕业生报考，录用计划应主要用于招收应届高校毕业生。
第7题：什么是公益性岗位？
由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
第8题：对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，一般最长不超过（ 3 ）年。
第9题：中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在（ 3 ）年及以上的，其学费由国家实行补偿。
第10题：农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，公开招聘高校毕业生到?两基?攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期（ 3 ）年。
第11题：选聘高校毕业生到村任职工作从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现?一村一名大学生村官?计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为（ 2-3 ）年。
第12题：三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。?三支一扶?计划，从2011年起，每年选拔（ 2 ）万名高校毕业生到基层从事?三支一扶?服务。
第13题：高校学生应征入伍享受学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免的标准是：本专科生每人每年最高不超过（ 6000 ）元，硕士研究生每人每年最高不超过（ 8000 ）元，博士
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研究生每人每年最高不超过10000元。
第14题：高校毕业生入伍服义务兵役年限是（ 2 ）年。
第15题：普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，退役后（ 3 ）年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，立二等功及以上的免试（指初试）攻读硕士研究生。
第16题：国家和地方重大科研项目吸纳高校毕业生服务协议履行期间，毕业生可以提出解除服务协议，但应提前（ 15 ）天书面通知项目承担单位。项目承担单位提出解除服务协议的，应当提前（ 30 ）天书面通知毕业生本人。研究助理被解除服务协议或协议期满终止后，符合条件的毕业生可按规定享受失业保险待遇。
第17题：小额担保贷款的期限一般不超过（ 2 ）年，可展期（ 1 ）年。
第18题：高校毕业生在毕业年度内通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的可向职业技能鉴定所在地（ 人力资源社会保障部门 ）申请一次性职业技能鉴定补贴。
第19题：?大学生志愿服务西部计划?每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生和在读研究生到中西部贫困县的乡镇一级从事为期( 1-3年 )的志愿服务工作。
第20题：大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为?村级组织特设岗位?人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？ 乡镇党委、政府
第21题：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（ 中共党员 ）。
第22题：选聘到村任职的高校毕业生是共青团员的，可安排（兼任村团组织书记、副书记职务 ）。
第23题：以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？ 群众
第24题：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（ 30 ）以下。
第25题：选聘到村任职的高校毕业生的党团关系转至（ 所在村 ）。
第26题：公民应征入伍男性身高 （ 162 ）cm以上，女性身高（ 160 ）cm以上。
第27题：国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为：6000
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第28题：具有高等教育学历的士兵退役后,立（ 二等功 ）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
第29题：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（ 5万元 ）的小额担保贷款。
第30题：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（ D ）。 【A】.选聘高校毕业生到村任职工作 【B】.高校毕业生?三支一扶?计划 【C】.大学生志愿服务西部计划 【D】.高校毕业生到农村从教上岗退费
第31题：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭（毕业证书）证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》？
第32题：《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结？（10个工作日）
第33题：毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交( 《高校毕业生自主创业证》)申请表。
第34题：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（ 3 ） 年。
第35题：到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：0.33
第36题：档案材料应在毕业生派遣( 2 )周内寄送毕业生报到单位。
第37题：到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到：0.2
第38题：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：0.15
第39题：《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定：学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按（80%和20%）的比例分担。
第40题：《江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法》规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（20）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。
第41题：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（政府）补偿。
第42题：江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（3）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。
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第43题：江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（0.4）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。
第44题：职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（人生规划、长期规划、中期规划与短期规划）
第45题：通常所说的?职业测评的效度?是指（测验结果的准确性）。
第46题：我们通常将?技能?分为知识技能、自我管理技能和（可迁移技能 ）
第47题：在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面?认识自我?，其中不包括：B 【A】.性格和兴趣 【B】.态度 【C】.能力 【D】.价值观
第48题：以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：A 【A】.职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
【B】.职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤 【C】.一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
【D】.职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色
第49题：下列关于简历的描述中错误的是：D 【A】.简历是提供给未来雇主的书面交流材料 【B】.一般来说简历有其自身的书写规律
【C】.简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系 【D】.简历越详细具体越好，?一张纸?简历不能满足求职要求
第50题：劳动者在试用期的工资如何确定?
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
第51题：劳动合同需在哪些情形下终止? A 【A】.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 【B】.用人单位更换管理者，变更名称 【C】.用人单位被责令整顿、整改
【D】.用人单位宣称破产但未被法院依法宣告
第52题：裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员? 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员
第53题：对试用期描述准确的是?
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
第54题：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？
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工会
第55题：劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续? 十五日
第56题：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬? 最低工资标准
第57题：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ 一个月）工资的标准向劳动者支付。
第58题：劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？ 30日
第59题：用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金? 1万元
第60题：非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式? 4、24
第61题：劳动合同的解除不包括以下哪种情况？D 【A】.双方协商解除劳动合同 【B】.劳动者单方解除劳动合同 【C】.用人单位单方解除劳动合同 【D】.行政主管部门强制解除
第62题：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（六个月）月?
第63题：劳动者在试用期内提前（三）日通知用人单位，可以解除劳动合同
第64题：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日（一个月）内订立书面劳动合同。
第65题：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（二）倍的工资。
第66题：关于《毕业生双向选择就业推荐表》，以下说法正确的是：C 【A】.遗失了不用补办
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