第四章 成本费用的归集和分配 一、单项选择题
1.下列各项中不属于人工费用的是（D）。
A职工福利费 B燃计量工资费 C劳动保护费 D计件工资 2．下列不能计入产品成本的费用的是（ D ）。
Ａ．燃料和动力 Ｂ．车间、分厂管理人员工资及福利费 Ｃ．生产工人工资及福利费 Ｄ．利息费用
3.下列属于直接材料费用的是（C）
A.车间耗用的机物料 B.在建工程领料C.生产产品领料D.福利部门领料 4．基本生产明细账应该按（ B ）分设专栏或专行进行登记。 Ａ．产品名称 Ｂ．成本项目 Ｃ．费用要素 Ｄ．费用项目 5．材料成本差异科目借方余额反映结存材料成本（ C）。
Ａ．节约差异 Ｂ．计划成本 Ｃ．超支差异 Ｄ．实际成本 6．生产费用按其计入产品成本的方法分类，可分为（D ）两类
Ａ．费用要素与成本项目 Ｂ．直接生产费用与间接生产费用 Ｃ．产品成本与期间费用 Ｄ．直接计入费用与间接计入费用
7．企业在自行建造固定资产的过程中发生的职工薪酬应计入（ B） Ａ．生产成本 Ｂ．固定资产的建造成本 Ｃ．管理费用 Ｄ．制造费用
8．基本生产车间照明用电费应借记（ C ）
Ａ．管理费用科目 Ｂ．基本生产成本科目 Ｃ．制造费用科目 Ｄ．车间经费科目 9.在计算每月的折旧时。为了简化手续，要根据（A）计算折旧 A.月终固定资产原价 B. 月初固定资产原价 C. 月初固定资产净值
D. 月份内增加固定资产当月计提折旧，月份内减少的固定资产不提折旧 10．（C）等固定资产当月应计提折旧
Ａ．临时租入房屋 B．正在进行大修理的机器 C．已封存的设备 D．本月新增的运输车辆 二、多项选择题
1.下列可以列在原材料总账科目的是（ABDE ）。
A.原料及主要材料B.外购半成品 C.自制半成品 D.修理备用件 E.包装材料 2.下列各项中不应计入直接人工成本项目的是（BCE ）。
A．车间生产工人的工资 B.车间管理人员的工资 C.行政部门人员的工资 D.根据车间生产工人工资总额提取福利费 E.根据车间管理人员工资总额提取福利费 3.下列各项中，属于直接成本的是（AC）。
A.构成产品实体的原材料 B.车间照明用电 C.车间生产工人的工资 D.车间管理人员工资 E.生产车间固定资产的折旧费
4. 下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容是（ABCD）。
A.社会保险费 B.企业职工生活困难补助 C.非货币性福利 D.解除与企业职工的劳动关系而给予的补偿 E.职工差旅费
5.下列各项中，应计提固定资产折旧的是（BE） A．当月增加的固定资产 B.当月减少的固定资产
C土地 D.超龄使用的固定资产 E.已达到预定使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产 6.生产经营管理费用中税金包括（ACE）
A.印花税 B.所得税 C.房产税 D.增值税 E.车船使用税
7．下列各项中不直接在基本生产成本科目核算的内容是（BCDE） A．直接材料费用 B．折旧费用 C．车间管理人员的工资 Ｄ．机器设备的修理费 E．照明用电
8.工资费用核算的主要原始记录有（ABCD）
A.产量记录 B.工序进程单 C.工作通知单 D.装考勤记录 E.废品通知单 9．下列项目中不需要计提折旧的是（BCD ）。
Ａ．当月减少的设备 Ｂ．当月增加的设备 Ｃ．经营性租入的机器 Ｄ．提前报废的生产线
10．工业企业费用要素中的外购材料，是指企业好用的一切从外部购进的（ABCDE）。 Ａ．主要材料 Ｂ．辅助材料 Ｃ．气体燃料 Ｄ．半成品 E．液体燃料 三、判断题
1) .直接材料费用在计入成本计算清单时只能直接计入（× ）
2) .对于月末车间以领未用的材料，若下月生产还需要，为简化核算手续，可以办理“假
退料”手续，其成本不能计入本月的生产费用。（ √） 3) . 在几种产品共同耗用原材料的情况下，原材料既可以按定额耗用量分配，也可以按定
额费用分配。（√ ）
4) .为了均衡成本负担，凡是数额较大的费用，均应作为待摊销费用。（ ×） 5) 生产车间职工的薪酬应全部计入制造费用。 （ × ） 6) 在只生产一种产品的工业企业或车间中，直接生产费用和间接生产费用都可以直接计入
该产品成本，都是直接计入费用，这种情况下，没有间接计入费用。（ √） 7) 直接生产费用不一定是直接计入费用，间接生产费用大多是间接计入费用。（√） 8) 如果该人员的工资计入了产品生产成本，则根据其工资总额计提的其他职工薪酬也应计
入生产成本。（√）
9) 企业外购的动力应全部计入“制造费用”（×）
10) 企业主要生产设备计提的折旧费应该作为直接费用，计入“生产成本”。（×）
四、业务处理题
习题一 分配对象 甲 乙 分配标准 4000 1800 5800 甲乙共同领用a材料分配表 分配率 — — 1.5 分配量 6000 2700 8700 计划成本 90 90 90 分配额 540000 243000 783000 乙丙共同领用c材料分配表
分配对象 乙 丙 分配标准 600 450 1050 分配率 — — 1.2 分配量 720 540 1260 计划成本 30 30 30 分配额 21600 16200 37800
领用材料会计分录：
借：生产成本——基本生产成本——甲 540000 —— 乙 293350 —— 丙 16200 贷：原材料——A 783000 ——B 28750 ——C 37800 2 调整差异分录：
借： 生产成本——基本生产成本 23868 贷：材料成本差异——A 23490 ——B 378 借：生产成本——基本生产成本 575 贷：材料成本差异——B 575
习题二 2375 A材料消耗量分配率= 0.95kg
2.5*400+3*500
甲产品应分配a材料的数量=1000*0.95=950kg 乙产品应分配a材料的数量=1500*0.95=1425kg 甲产品应分配a材料的计划成本=950*45=42750元 乙产品应分配a材料的计划成本=1425*45=64125元 会计分录：
借：生产成本----基本生产成本---甲 42750 ---乙 64125
贷： 原材料
借：生产成本----基本生产成本----甲 1282.5 -----乙 1923.75 贷：材料成本差异 3206.25
习题三
材料费用分配率=888000/74000=12元
A产品应分摊的材料费用=200*50*12=120000元 B产品应分摊的材料费用=80*300*12=288000元 C产品应分摊的材料费用=100*400*12=480000元
习题四
第一车间工资分配率=35600/5000=7.12 第二车间工资分配率=28900/10000=2.89
应计入甲产品的直接人工费用=2000*7.12+6000*2.89+45300+65100=141980（元） 应计入乙产品的直接人工费用=3000*7.12+4000*2.89+51500+27800=112220 （元）
习题五
工人甲当月工资=2400-2400/*2=2240元
工人乙当月工资=2700-2700/30*1-2700/30*（1-80%）=2592元 工人丙当月工资=1800-1800/30*2*（1-80%）=1776
习题六
小时工资率=2400/30/8=10元 A产品计价单价=30/60*10=5元
该工人加工A产品应得的计件工资=500*5=2500元
五 案例题
(1)1月份应提固定资产折旧额=900000*6%÷12+（120000-12000-8000）×12%÷12+（180000-30000）×24%÷12 =4500+1000+3000 =8500元
固定资产折旧额=4500+1000+（8000-6000）×12%÷12+3000 =8520元