目 录
一、重大事故应急处置预案 ………………………………………1 二、爆炸与火灾救援应急预案……………………………………..3 三、油品、化学品泄漏应急预案………………………………..…9 四、高处坠落应急预案……………………………………………12 五、物体打击应急预案………………………………………..…..14 六、触电应急预案………………………………………………...16 七、机械伤害应急预案…………………………………………….19 八、食物中毒应急预案………………………………………….....24 九、坍塌应急预案…………………………………………………25
重大事故应急救援预案
一、 重大事故应急处置预案
1、目的
为积极应对可能发生的各类重大事故，预先控制潜在事故或紧急情况，做好应急准备和响应，组织有序地抢救和救灾，最大限度减少人员伤亡和财产损失，维护正常的施工生产秩序，促进企业的经济建设；按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和沪宁城际公司相关规定，结合本项目的实际情况，制定本应急处理预案（以下简称《预案》。） 2、适用范围
本预案适用于XXXX，在施工过程中可能发生的造成一次死亡10人以上或重伤30人以上或经济损失100万元以上的事故以及其他性质特别严重、产生重大影响的事故。 3、职责
（1）工区长是安全生产的第一责任人，分管生产部门领导是安全生产的主要责任人，他们分别是重大事故应急处理的负责人或主要负责人。 （2）各职能部门负责人在特大事故应急处理中，应服从领导、履行职责、有机配合，具有良好的应急准备和应急响应的战斗力。
（3）专设特大事故应急处理指挥部，其指挥部班子人员见安全生产领导小组成员。
（4）成立重大事故应急处理指挥部，其指挥部人员系安全领导小组成员。 4、应急响应
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（1）重大事故应急报告和现场保护
重大事故发生后，事故单位、工区所属部门、施工班组必须以最快的速度，立即将所发生特大事故的情况报公司安全部、主管局和市有关部门，协助在24小时内写出书面报告，报关上述部门。事故报告应包括以下内容：
1发生事故的单位及事故发生的时间、地点； ○
2事故单位的行业类型、经济类型、企业规模； ○
3事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计； ○
4事故原因、性质的初步判断； ○
5需要有关部门和单位协助事故抢救和处理的有关事宜； ○
6事故的报告单位、签发人和报告时间。 ○
重大事故发生后，工区必须严格保护现场，并迅速采取措施抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。 （2）重大事故应急组织措施
1特大事故发生后，公司重大事故应急处理指挥部应立即投入运行，指挥○
部及各有关负责人应迅速到位履行职责，及时组织实施相应事故应急预案，并随时将事故应急处理情况报主管局和上级有关部门。
2事故发生后，应急救援指挥部应当尽快恢复事发点被损坏的道路、水、○
电、通信等有关设施，确保应急救援工作的顺利开展。
③事故发生后，警戒保卫部门应当加强事故现场的安全保卫、治安管理和
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交通疏导工作，预防和制止各种破坏活动，维护现场治安。对肇事者等有关人员应采取监控措施，防止逃逸。
4事故发生后，○后勤部门应当立即组织急救队伍，利用各种应急医疗设施、
医疗药品，抢救伤员，其他相关部门应做好抢救配合工作。
5事故发生后，物资供应部门应当保证应急救援物资的供应和运输，在抢○
险救灾过程中紧急调用的物资、设备、人员和占用场地，任何组织和个人都不得阻拦或拒绝。
6事故发生后，善后处理部门应急协助配合上级有关部门搞好事故调查，○
同时做好善后各种处理工作。 5、应急组织机构： 指挥长： 副指挥长： 指挥部成员：
其他成员：项目现场施工所有人员
二、爆炸与火灾应急预案
1、潜在爆炸与火灾事故的范围
1 （1）引起火灾的主要环节○
①临时用火多，疏于管理；
2临时用电量在特定时段大，导线截面与负载不匹配； ○
3易燃、可燃材料多，场地狭小，不有效控制施工用火； ○
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4施工人员吸烟，木工房木屑自燃或木花木屑接触火源； ○
5生石灰受潮发热； ○
6电焊气割作业时溅出的高温火花及掉落的灼热物体； ○
7缺少消防水源、消防通道不畅通导致致火情蔓延成火灾； ○
8取暖设备、液化气、办公废弃易燃物处理不当。 ○
(2)引发爆炸的主要环节
1氧气、乙炔、气贮存使用不当； ○
2食堂液化气使用不当； ○
3电焊气割曾贮装过各种可燃气体、○易燃液体和有毒物质而未经彻底清洗
的容器；
4化学品燃烧引发爆炸。 ○
2、控制措施及要求
（1）应急预案应有职能部门编制预案的相应要求。准备部分内容可包括相
关职能部门的职责，需准备的各种应急物资、人员配备，与外界及公司相
关部门、管理人员、关键技术人员的通讯联络表。响应部分内容包括应急的内容方法、措施和每一个过程的详细安排。
（2）坚持预防为主的原则，逐级建立应急管理组织机构，明确岗位职责。 （3）每年应会同安全生产领导小组组织一次防火防爆应急技术培训或应急
演习，加强法制意识和技术技能教育，提高应急管理水平。员工防火防爆
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