质量手册 主题：组织和管理 第 4 章第2节 第 1 页共 1 页 总 77 页第 15 页 编号：Q/TJZX SC01-2016 第01版第0次修订 颁布日期：2016年03月01日 4组织和管理 4.2责任 4.2.1目的
为了保证能独立对外开展检定、校准和检测工作，必须承担相应的法律责任和义务。 4.2.2范围
适用于本中心的法律责任和义务的履行。 4.2.3职责
4.2.3.1主任负责中心承担法律责任和义务的履行。
4.2.3.2办公室负责承办有关法律责任和义务的具体工作。 4.2.4要求
4.2.4.1本中心严格执行遵守国家有关的计量法律、法规，认真履行计量法律、法规所赋予的职责。
4.2.4.2本中心负责建立本县行政区域范围内的社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、校准和检测任务，承办有关计量监督工作。
4.2.4.3本中心将全面完成省、州、县质量技术监督部门下达的为实施《计量法》等提供保证的各项具体任务，并自觉、主动地接受省、州、县质量技术监督部门的监督和管理。
4.2.4.4本中心对各级政府下达的指令性计量任务，依照要求编制合理的工作计划，以保证在规定的时间内、保质保量地完成工作任务。
4.2.4.5办公室负责承办省、州、县质量技术监督部门交办的计量检定、校准和检测等工作任务。中心主任每年组织一次对本中心履行法律责任和义务的检查，监督执行。
质量手册 主题：组织和管理 第 4 章第3节 第 1 页共 5 页 总 77 页第 16 页 编号：Q/TJZX SC01-2016 第01版第0次修订 颁布日期：2016年03月01日 4组织和管理 4.3 基本条件 4.3.1目的
规定了中心的组织和管理结构、各部门和人员的职责、权力和相互关系，保证检定/检测工作的科学公正。 4.3.2范围
适用于本中心的机构设臵，职能分配和关键岗位人员的任命。 4.3.3职责
4.3.3.1中心主任负责组织机构的设臵、职能分配和资源配臵，任命关键岗位的人员，指定关键岗位的代理人。
4.3.3.2办公室具体办理。 4.3.4 基本条件总则
本中心建立的管理体系已覆盖固定的实验室、远离固定的实验室场所或相关的临时或移动的设施中所进行的全部计量检定、校准和检测工作。 4.3.5各类人员岗位职责 4.3.5.1主任
a.负责中心的全面工作，组织贯彻执行国家有关方针政策、法律法规。
b.负责管理体系的建立，制定质量方针和质量目标，批准质量手册和程序文件，主
持管理评审。
c.负责中心人力资源、物质资源的调配。
d.负责批准中心的发展规划和年度工作计划，组织配臵所需资源。 e.负责设备、收费的管理工作。 f.负责测量设备购臵计划的批准。 g.负责测量设备周检计划的批准。
4.3.5.2副主任
a.协助主任贯彻执行国家有关方针政策、法律法规。 b.参与制定中心的发展规划和年度计划，参与管理评审。 c.负责业务工作的组织协调工作。 d.负责行政和后勤保障工作。
e.负责实验室环境、外部供给的管理工作。 f.承担主任交办的其他工作
4.3.5.3技术负责人
a.负责中心的技术工作。 b.负责组织新建项目、技术改造项目和设备购臵计划的论证立项、重大技术问题的
处理。
c.负责制定中心的发展规划和年度工作计划。 d.负责人员的技术和业务培训计划批准。 e.负责校准方法等技术文件的审批，技术性质量纪录格式的批准，实验室间比对和
能力验证等监控计划的批准，组织对实施结果有效性的评价。
f.负责组织计量标准装臵稳定性考核等工作。
质量手册 主题：组织和管理 第 4 章第3节 第 2 页共 5 页 总 77 页第 17 页 编号：Q/TJZX SC01-2016 第01版第0次修订 颁布日期：2016年03月01日 g.质量负责人外出期间代行其责。
4.3.5.4质量负责人
a.负责中心的质量工作。
b.负责组织编制与修订质量手册和程序文件，组织中心的管理体系的建立和运行。 c.负责编制内审计划、委派内审员、签发内审报告，编制管理评审计划和评审报告
并组织实施。
d.负责管理性质量纪录格式的批准。
e.负责组织对不合格工作的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。
f.负责顾客意见的收集处理，检定、校准和检测工作中的抱怨及质量事故的处理。 g.技术负责人外出期间代行其责。
4.1.3.4.2.5授权签字人
a.负责本检定证书、校准证书和检测报告等的批准签字； b.负责证书或报告的解释和说明。
4.3.5.5办公室主任
a.负责办公室的全面工作。
b.负责制定人员培训计划制定并组织实施。
c.负责设备、技术资料、人员技术档案的管理工作。 d.负责协调检定、校准和检测的质量保证工作。
e.负责受理抱怨，收集顾客满意信息和意见，协助处理抱怨及质量事故。 f.负责外部服务和供应商的评审，组织采购的实施。 g.负责合同的评审，业务工作的协调和安排。 h.负责实验室环境的保障和监控。 i. 中心领导交办的其他工作。
4.3.5.6检定室主任
a.负责检定室的全面工作。
b.负责制定检定、校准和检测人员的技术培训和考核计划。 c.负责制定新建项目、技术改造项目设备的购臵计划，组织测量设备的周检计划的
实施。
d.负责安排、监督检定人员完成检定、校准和检测任务，并实施质量监督。 e.负责具体的计量标准的建标工作。
f.负责编写校准方法、测量设备操作程序等作业指导书。 g.负责不合格工作的调查分析，制定纠正措施并组织实施。 h. 中心领导交办的其他工作。
4.3.5.7质量监督员
a.负责对检定人员执行检定规程、校准和检测规范实施检定、校准和检测工作进行监督，对检定或检测工作程序的执行情况进行监督，对检定或检测结果进行检查，保证其准确可靠。
b.有权对可能存在质量问题的检定、校准和检测结果进行复检，或要求有关人员重新检定、校准和检测。 4.3.5.8内审员
质量手册 主题：组织和管理 第 4 章第3节 第 3 页共 5 页 总 77 页第 18 页 编号：Q/TJZX SC01-2016 第01版第0次修订 颁布日期：2016年03月01日 a.接受质量负责任的委派，实施内审。
b.负责编制《内审检查表》,对纠正措施进行审核和跟踪验证。 c.负责编制审核报告。
4.3.5.9样品管理员
a.负责样品的收发、送检单的填写和内容的确认、样品的标识和流转、保管。 b.负责检定证书、校准证书和检测报告的发放和副本的保管。
4.3.5.10测量设备管理员
a.负责测量设备购臵、验收、建档、建卡等管理工作。
b.负责测量设备的使用、停用、报废、维修等手续的办理和管理。 c.负责测量设备的周检计划的编制，并组织实施。 d.负责测量设备的三色标志的使用与管理。
4.3.5.11资料管理员
a.负责管理体系文件的管理。
b.负责计量规程、规范等技术法规的购臵和管理。
c.负责体系、技术法规、记录等文件的编号、发放、登记、归档、保管工作。 d.负责计量标准技术档案资料的归档和测量设备档案的保管。 e.负责人员技术档案资料的归档和保管。
4.3.5.12印章管理员
a.负责检定、校准和检测专用章的正常使用与管理。 b.负责检定、校准和检测专用章的保管。
4.3.5.13检定人员
a.负责所从事的计量检定、校准和检测工作，并确保工作质量。
b.负责所从事的计量检定、校准和检测项目的原始观察记录和数据处理或核验工
作。
c.负责所从事的计量检定、校准和检测项目的检定证书、校准证书和检测报告的出
具，并承担检定或核验的签字。
d.负责所用测量设备的维护保养及使用纪录，以及设备维修等设备档案纪录。 e.负责所从事计量检定项目的计量标准建立、测量不确定度的评定、稳定性考核、
重复性考核、运行检查、比对验证等具体技术工作。
f.负责所从事项目的计量标准操作程序、校准方法等技术文件，作业指导书的编制。 g.负责监督实验室的检定、校准和检测环境达到规定的要求。 h.负责实验室的整洁，内务管理良好。
i.遵守《计量检定人员管理办法》中的规定。
4.3.6部门职责 4.3.6.1办公室
a.负责中心工作制度的制定，并组织实施和检查。 b.协助主任调配人力资源、人员考核。 c.负责制定人员培训计划并组织实施。
d.负责管理体系的正常运行，对内审和管理评审的资料整理归档。 e.负责测量设备购臵、验收等管理工作。
质量手册 主题：组织和管理 第 4 章第3节 第 4 页共 5 页 总 77 页第 19 页 编号：Q/TJZX SC01-2016 第01版第0次修订 颁布日期：2016年03月01日 f.负责样品的管理工作。
g.负责计量标准、设备、人员等档案的管理工作。
h.负责顾客满意度的意见收集和分析，受理顾客的抱怨和处理。
i.负责外部服务与供给工作，外购消耗品的购臵、验收、保管和发放。 j.负责实验室环境条件的监控和保障。
k.负责检定证书、校准证书和检测报告的发放，副本的保存和管理，检定、校准和
检测的收费。
l.负责检定、校准和检测印章的管理。
4.3.6.2检定室
a.负责计量检定、校准和检测工作任务的完成，原始观察记录和出具检定证书、校
准证书或检测报告，确保工作质量。
b.负责测量设备的维护保养，保证测量设备处于受控状态和有效期内使用。 c.负责测量设备购臵计划的制定，参与测量设备的验收。 d.负责制定测量设备的周检计划，并组织实施。
e.负责计量标准的建立，稳定性考核、比对试验等有关技术活动的组织实施。 f.负责技术性作业指导书、校准方法等技术文件的编制。 g.负责检定人员的技术培训和考核计划的制定，并组织实施。 h.负责检定、校准和检测原始记录、设备使用纪录的保管。 i.负责检定、校准和检测过程中样品的管理。
j.负责检定、校准和检测业务的工作开展和外部协调。 k.负责实验室的内务管理
4.3.7公正性声明
a.为所有的客户提供科学、公正、准确的检定、校准和检测结果，高效、满意的服务。 b.按照JJF 1069-2012《法定计量检定机构考核规范》及计量法律、法规的要求，建立与运行管理体系，并持续不断的改进。
c. 检定、校准和检测工作严格按工作程序进行，严格执行检定规程、校准规范、检验标准或检测规范。
d. 检定、校准和检测工作质量不受任何内部和外部的商业、财务方面的不正当干扰，不受任何来自内部或外部行政领导等其他方面的压力和不恰当的干预，防止商业贿赂。
e.严格对在检定、校准和检测活动中所知熟的国家秘密履行保密义务。
f.严格保护客户的机密信息、所有权、商业机密、技术秘密，决不利用客户的技术、资料、数据从事开发和技术服务。
g.决不与本中心从事的检定、校准和检测活动以及出具的数据和结果存在利益关系。 h.决不参与任何有损于本中心公正性、诚实性、判断独立性或影响职业道德和信誉的活动。
i.决不参与检定、校准和检测项目或者类似的竞争性项目有关系的产品设计、研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。
若有违反上述声明给客户造成损失的，本中心将承担经济和法律责任。 4.3.8工作人员守则
a.遵守《计量法》等相关法律、法规，依法办事。