广东瑞银融资租赁有限公司培训需求调查问卷结果统计报告
及培训计划
本次调查问卷共计发放了11份，反馈有效问卷10份，反馈率
90.1%。针对与反馈问卷，将结果统计分析如下： 基本资料部分
培训方式选择统计表80`@ %0`Ppp%内师内训外部培训班外师外训专题户外培训频率调查统计表40@0 %0%每月1次两周1次一周1次其他10 @%培训时间统计60@ %0%1上班时间休息时间无所谓
培训效果相关因素统计表80`@ %0%培训老师学员心态培训内容培训时间培训方式
培训需求调查
根据调查问卷反馈结果，员工对于培训课程的需求主要集中在以下领域：
1、 融资租赁相关的基础业务知识与操作案例分析。 2、 融资租赁相关的法律基础知识。 3、 融资租赁相关的财务与税收方面的知识。 4、 金融基础知识。
5、 业务开发的全流程与过程风险管理。 6、 业内动态分析。 7、 行业之间的交流活动。
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 法律知识 金融知识 财务知识 业务知识 通用技能 团队建设 职业素养 企业文化 分类 课程内容 瑞银公司简介 员工手册要点内容培训 公司制度培训 高效沟通 商业礼仪 高效职业人士的7个习惯 LMI课程 KTV唱歌聚会 羽毛球比赛 如何用好PPT、excle 九型人格分析与运用 如何鉴定玉 业务制度 如何进行业务开发 融资租赁业务基础知识 融资租赁业务基础知识 融资租赁的风险控制关键点 融资租赁案例分析 融资租赁前沿政策分析 如何识别企业财务报表 财务基础知识 企业财务报表分析 金融基础 银行内部运作 2013年度瑞银公司培训计划(8-12月）
适用人群 新入职人员 新入职人员 新入职人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 新入职业务人员 全体人员 全体人员 新入职业务人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 全体人员 课时 1 1 1 2 2 2 10 4 2 1 1.5 形式 内训 内训 内训 内训 内训 外师外训 自学 聚会 比赛 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 外师内训 授课时间 新人入职后安排（10月初） 新人入职后安排（10月初） 新人入职后安排（10月初） 2013年8月2日 2013年9月27日 待定 学习分享会2013年11月8日 国庆之前 元旦前期 2013年10月18日 2014年 2014年 新人入职后安排（10月初） 新人入职后安排（10月初） 2013年8月23日 2013年8月9日、2013年8月30日 新人入职后安排（10月） 2013年12月6日 2014年 2014年 2013年9月20日 2013年9月6日、2013年9月13日 2013年10月25日 2013年11月15日、2013年11月22日 2013年11月29日 2013年12月13日 2013年12月20日 2013年12月27日 授课人 预算 邓婷 邓婷/李晓乐 邓婷 邓婷 邓婷 外部老师 邓婷 吴姝琳 邓婷 张纯 肖常青 杨宝雄 孙炜枢 梁平 杨宝雄 肖常青 梁平 龙成标 肖常青 李晓乐 肖常青 龙成标 梁平 内部法务 李晓乐 合作律师 待定 800元 500元 500元 我司主营业务及业务基本流程 新入职业务人员 2 2 2 2 4 4 2 2 2 合同法(与融资租赁相关部分） 全体人员 企业会计准则第21号——租赁 全体人员 外商投资租赁业管理办法、融资租赁合同范本 全体人员 2 4 2 4 2 2 2 2