XX公司领导班子开展党的群众路线 教育实践活动专题调研工作实施方案
根据建设处党工委《关于党的群众路线教育实践活动领导班子开展专题调研听取意见工作安排》和《XX公司党支部开展党的群众路线教育实践活动实施方案》（XX综合［2014］10号）要求，领导班子成员要在“学习教育、听取意见”环节开展专题调研。为了扎实搞好党的群众路线教育实践活动调研工作，结合公司实际，特制定本方案。
一、调研的意义和目的
开展党的群众路线教育实践活动，是十八大做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的调研，摸清当前影响XX工程建设推进的重点和难点问题；摸清对党员领导干部反映最集中的问题是什么；摸清领导班子和领导成员在贯彻群众路线方面存在的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现。为开展党的群众路线教育实践活动奠定坚实的思想和工作基础。
二、主要任务
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领导班子成员要紧扣作风建设主题，分别深入到本人分管部门及参建单位，着重听取参建单位干部职工对公司领导班子集体和本人在作风方面存在的突出问题，听取对解决“四风”问题及如何推动XX建设、确保实现10.1哈北到齐南联调联试目标的意见和建议。
领导班子成员要根据调研问题和听取意见情况，撰写调研报告。
三、时间安排
开展党的群众路线教育实践调研活动从3月15日开始，利用一周的时间进行调研。
四、调研方式和方法
领导班子成员要结合分管工作，深入分管部门和施工现场当中，开展专题调研，听取分管部门职工意见，征求相关施工、监理、设计和材料供应商的意见。
调研方法要按照“谈、议、访、问”四个方面的要求进行。 “谈”就是谈话谈心听取意见。领导班子成员要与分管部门干部个别谈话、谈心，听取对领导班子集体和本人在作风方面的意见和建议。谈话谈心不少于3人。
“议”就是召开座谈会听取意见。召开干部座谈会，邀请设计、施工、监理单位与领导班子有工作关系的人员参加，面对面听取
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意见和建议。座谈会参加人员不少于10人。
“访”就是现场走访听取意见。领导班子成员要深入施工现场与参建单位干部职工面对面谈心听取意见，倾听诉求，实地了解工程现场存在的实际困难，回应他们的企盼。
“问”就是调查问卷听取意见。采取发放调查问卷或征求意见函等形式，征求上级部门、本单位和参建单位的意见和建议。
五、调研安排
按照全面调研、各有侧重、减少对参建单位干扰的原则，结合班子成员分工情况，调研工作安排如下：
总经理孙长安：调研公司计划财务部、中铁二十二局、二十局。
副总经理郑德山：调研公司安全质量部、物资设备部、西南交大监理站、天津新亚太监理站、黑龙江中铁监理站、中铁十一局、中铁建工集团、物资供应商。
副总经理兼总工程师张振河：调研公司工程管理部、铁三院、中铁十六局、十五局。
副总经理庞雪峰：调研公司综合部、对外协调办、中铁十三局、二十三局、十八局。
总经理助理杨敬和：调研公司四电部、中铁电气化局、通号公司。
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六、有关要求
1.突出主题。本次调研要围绕开展党的群众路线教育实践活动主题进行调研，突出作风建设和反“四风”问题。在调研过程中，要严格执行中央“八项规定”和廉洁自律规定，轻车简从、厉行节约、不给参建单位增加负担，不搞特殊，不干扰参建单位的正常生产生活和工程推进。
2.落实责任。班子成员要把此次调研工作作为了解施工现场实际情况、统一思想、凝聚力量、密切关系的有效形式，身体力行、以务实的工作作风参与调研工作，亲自参加谈话、座谈和走访。
3.提高调研质量。领导班子成员在调研中要深入到现场矛盾最集中、困难最多的地方去，倾听群众呼声。在谈心或座谈过程中要动员和引导参与人员畅所欲言，不讲成绩，只讲问题，真正将影响XX工程推进问题和公司领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题暴露出来。
4.坚持统筹兼顾。领导班子要合理安排，妥善处理好调研活动与当前工作的关系，把开展群众路线教育实践调研活动与推进当前工作、实现XX年度目标任务相结合，既要保证调研活动的时间和质量，又要保证各项工作的正常开展。
5.坚持边查边改。对调研中查摆出的意见和建议，要进行梳
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理归类，建立问题库，研究提出对策，制定整改方案，实行销号制度。坚持边查边改，对职工群众提出的意见和建议能够立即整改的要立即进行整改；对一时解决不了的问题，也要谦虚诚恳地做好解释工作，并将问题向上级逐级反映。
XX公司党支部 2014年3月15日
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