山野拓展（中国）培训公司
客户需求调查表
尊敬的客户：
欢迎您参加团队训练，为了使此次培训更具针对性，保证培训的最佳效果，请您如实、详细填写此份调查表，它是我们为您设计培训方案的依据。您的回答将严格保密并妥善保存，只用于为您把培训做得更出色。
贵单位基本情况：
●培训单位： ●培训部门： ●单位性质：□国有企业 □外商独资企业 □合资企业 □民营企业 □股份制企业 □政府机关 □学校、社会团体 联系方式
●联系人 ●职务 ●联系电话
●邮编 ●传真 ●电子信箱 ●通讯地址
学员基本情况
●职业类别：管理 人 行政 人 市场 人
技术 人 服务 人 其它 人
●学历构成：研究生以上 人 本科 人 专科 人 高中 人 其他 人
●性别构成：男学员 人 女学员 人 总人数 人
●年龄构成：３０岁以下 人 ３０～４５岁 人 ４５岁以上 人 ★
贵单位的价值观、企业文化、经营理念（或附公司简介）
见附件 ★
贵单位对此次培训时间安排的初步计划？是否在周末进行？
公司电话：0736－2636234 15897367853 公司网站：WWW.CSSYTZ.COM
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贵单位是否参加过拓展训练或其它形式的体验式培训？如果参加过，请列出参加的课
目! ★
此次培训，贵单位期望达到的培训目标
注明：(请在您所关心的问题前打“√”或用红颜色标明)
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新组建团队，希望能够安全快速地度过磨合期； 团队沟通存在障碍，部门之间配合缺乏默契；
提升销售团队的战斗力，让他们充满工作热情和信心； 想用一种特殊的方法考察应聘者； 希望能和客户们走得更近些；
组织内部面临变革，员工情绪波动很大；
公司发生重组（兼并或被兼并），新团队存在诸多不一致的工作习惯； 有人数较多的流动人才加入团队； 团队士气低落；
团队墨守成规，缺乏创新精神；
大部分主管是由基层员工新近提拔起来的； 希望能用更高效的方式来达成会议目标； 希望提高管理者的管理水平；
团队中部分成员在困难和错误面前找理由逃避、推诿； 团队中老员工以功臣自居，习惯看人之短，已之长； 团队成员流动率过高，影响团队的稳定； 希望舒缓工作压力，体现团队真情；
共青团组织活动和共青团干部在培训形式及内容上寻求创新突破，增强团队凝聚力； 工会活动及工会干部培训需要创新；
企业或组织希望促进成员的观念及行为转变； 其他（请在以下填写）
公司电话：0736－2636234 15897367853 公司网站：WWW.CSSYTZ.COM