6．推广应用在线练习。深化移动网络学习在岗位培训、岗位练兵、技术比武等方面的应用，将在线学习培训纳入职工岗位培训、岗位练兵内容，对职工参加远程学习培训提出明确要求。
四、取得的成效
该单位通过探索职工培训方式与方法，以深化六项培训为抓手，引导职工转变培训观念，取得了较好的成果。
1、职工的学习自觉能力得到了提高，形成了良好的学习风气。 2、职工的岗位操作能力得到了提高，多人实现了多岗位的互通。 3、职工的风险识别能力得到了提高，发现和避免了多重安全隐患。
4、职工的装臵理解能力得到了提高，各装臵实现了长周期安全生产。
5、职工的自我加压能力得到了提高，学而优则进思想得到了广泛宣传。
6、职工的应变观察能力得到了提高，个人综合素质有深层次的发展空间。
五、结论
职工培训是凝聚队伍、提高效益的途径，也是获得企业核心竞争力的源泉。该单位从本单位的实际情况出发，找出本单位在职工培训方面存在的问题并加以解决，突破了培训的局限性，加强了培训的深度，提升了培训的层面，建立了较完善的职工培训体系与考核机制，积累了一定经验，取得了较丰硕的成果。