48．采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。 A．有效B．无效C．可变更D．可撤销 【答案】B
49．张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了1 2年；但期间曾离开过丁公词。则应签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
A．张某B．李某C．王某D．赵某 【答案】B
50．甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（ ）。 A．甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B．王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C．劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的 D。试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限 【答案】D
5 1．甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（ ）。 A．甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B．由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的 C．甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准 D．试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资 【答案】C
5 2．根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。 A．1 B．2 C．3 D．6 【答案】D
53．贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。
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A．3 B．1 5 C．1 5 D．30 【答案】D
54．根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）。 A．职工患病，在规定的医疗期内B．职工非因工负伤，伤愈出院 C．女职工在孕期间D．女职工在哺乳期内 【答案】B
55．在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是（ ）。
A．小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件 B．小李因盗窃被判刑
C．小张在外出执行任务时负伤，失去左腿
D．小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排 【答案】D
5 6．按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形武通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。 A．劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B．劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C．劳动者被依法追究刑事责任的
D．劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的 【答案】D
57．不属于随时解除劳动合同的情形的是（ ）。 A．某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年 B．某单位发现王某在试用期间不符合录用条件 C．石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D．职丁姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的 【答案】D
5 8．王某应聘到某施工单位，双方于4月1 5日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月1 8日，王某拟解除劳动合同，则（ ）。 A．必须取得用人单位同意 B．口头通知用人单位即可
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C．应提前30日以书面形式通知用人单位
D．应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位 【答案】C
59.2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但20 1 3年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是（ ）。
A．由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同
B．由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同 C．甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同 D．由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解隙劳动合同 【答案】D
60．《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（A．执行国家劳动卫生安全规程和标准 B．为劳动者办理意外伤害保险 C．对劳动者进行劳动安全卫生教育
D．对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查 【答案】B 三、多项选择题。
1.我国建设法规体系由以下哪些层次组成？
A．建没行政法规B地方性建设法规C．建设部门规章 D.建设法律E．地方建设规章 【答案】ABCDE
2．以下法规属于建设法律的是（ ）。
A，《中华人民共和国建筑法》B．《中华人民共和国招标投标法》 C．《中华人民共和国城乡规划法》D．《建设工程质量管理条例》 E，《建设工程安全生产管理条例》 【答案】ABC
3．以下关于地方的立法权相关问题，说法正确的是（ ）。 A．我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级
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）. B．直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次 C．省、自治区、直辖市似及省会城市、自治区首府有立法权 D．县、乡级没有立法权
E．地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权 【答案】CDE
4．《建筑法》规定（ ）。
A．承包企业应当持有依法取得的资质证书 B．应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程 C．禁止超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程 D．禁止其他单位或个人以本企业名义承揽工程
E．建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针 【答案】ABCD
5，建设工程施工合同具有下列情形之一的，认定无效：（ ） A．施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的 B．建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的 C．承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的 D．没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
E，特级房屋筑工程旋工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的 【答案】BCD
6.下列关于联合体承包工程的表述中，正确的有（）。
A．联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程。 B联合体各方对承包合同的履行负连带责任。 C．如果出现赔偿责任，建设单位只能向联合体索偿 D．联合体承包工程不利于规避承包风险 E．联合体的成员单位都附有清偿全部债务的义务 【答案】ABE
7．《建筑法》规定：禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，禁止分包单位将其承包的工程再分包。以下情形属于违法分包的是（） A．分包单位将其承包的建设工程再分包
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B．施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业 C．总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的，
D．建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的。
E．施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位。 【答案】ACDE
8.建设工程安全生产基本制度包括：（ ）、（ ）、安全生产教育培训制度、（ ）、安全生产检查制度、（ ）等六个方面。
A．安全生产责任制B．群防群治制度C．伤亡事故处理报告制度 D．防范监控制度E．安全责任追究制度， 【答案】ABCE
9．下列关于安全责任追究制度的说法，正确的是（ ）。
A．建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的，依法给予不同金额的罚款处理 B．情节严重的，处以1 0万元以上50万元以下罚款，并吊销资质证书 C．构成犯罪的，依法追究刑事责任
D．由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以责令停业整顿 E．施工单位白于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失，情节严重的，可以降低资质等级或吊销资质证书 【答案】CDE
1 0．以下关于建筑工程竣工验收的相关说法中，正确的是（ ）。 A．交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准 B．建设单位同意后，可在验收前交付使用
C．竣工验收是全面考核投资效益、检验设计和施工质量的重要环节
D．交付竣工验收的建筑工程，需有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书 E．建筑工程竣工验收，应由施工单位组织，并会同建设单位、监理单位、设计单位实施 【答案】ACD
1 1．生产经营单位安全生产保障措施有（ ）组成。 A．经济保障措施B技术保障措施C．组织保障措施 D．法律保障措施E．管理保障措施 【答案】ABCE
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