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2014—2015年普通本科院校会计系女大学生就业情况研究分析
作者：贾茜 景晶 王玉姣
来源：《财经界·学术版》2017年第02期
摘要：本文首先以中华女子学院为例探究了2014-2015年会计专业毕业生的就业情况，然后对普通本科院校会计专业毕业生职场发展情况进行了SWOT分析，从就业优势、劣势、机会以及威胁这四个方面进行了深入探究，然后给出了普通本科院校会计人才建设以及毕业生自身发展的对策与建议，希望能够对促进普通本科院校会计专业毕业生的就业发展提供一定的帮助。
关键词：会计专业 就业情况 对策分析
会计专业成为了近年来发展较为迅速的高校专业之一，面对着较高的市场需求以及就业待遇，会计专业的报考人数也在逐年增加。虽然普通本科院校会计专业的就业率始终保持着较高水平，但在这一较高就业率的背后，却是就业质量与就业层次的不断下降，这一问题已经成为了社会广泛关注的问题，因此必须要针对会计专业毕业生就业问题展开深入的探究，从而进一步促进高校的会计专业人才建设以及大学生的自我发展。
一、2014-2015年中华女子学院会计系女大学生就业情况调查分析 （一）调查题及样本量选择
根据本次调查的目的，并围绕中华女子学院会计系女大学生就业状况调查、高校教学满意度调查、用人单位证书要求以及用人单位对会计毕业生素质要求这四个方面展开而来调查题的设置，然后通过实际调查、网络问卷调查等方式进行了调查分析，共发送300份调查问卷，其中回收有效调查问卷273份。 （二）调查结果分析
一是就业情况：调查结果显示，有68.5%的学生选择了本专业的工作，但是仍有31.5%的就业学生存在专业不对口现象，这种现象需要学校给予更多的关注与思考。二是高效教学满意度调查：在对中华女子学院教学工作的评价中，对教学方法与手段、社会实践活动安排方面的评价相对较高，其好评度分别为62.3%与69.6%，而对于高校的实习活动安排则给出了较低的评价45.1%，由此看出中华女子学院对学生实习活动方面存在较大不足，同时毕业生对学院的就业工作服务质量给出“非常满意”评价的比例只占到了26.5%，因此学院还需要加强这部分的工作。三是用人单位证书要求：用人单位在聘用员工时通常都会重视会计从业资格证，同时对计算机等级证书、办税员证等也有着一定的要求。四是用人单位对会计专业毕业生素质要求：