庆委人办?2012?1号
关于开展人才之家创建活动的通知
各乡（镇）党委、街道党工委，各单位党组织：
随着人才引进力度的加大以及高速公路、高铁时代的到来，到庆元创业的各地英才越来越多，我县发展将迎来“人才高峰期”。为搭建人才交流平台，帮助来庆创业人才更快融入菇乡经济文化建设大潮，促进引进人才与本地人才的共融。经县委人才工作领导小组研究，决定开展人才之家创建活动。现将有关事项通知如下。
一、活动宗旨
通过开展人才学习交流、联谊会、技能培训、才艺比拼、文化娱乐等一系列人才之家建设活动，为在庆元创业的人才开设了解县情的窗口，施展才华才智的舞台，搭建沟通交流的平台，架设友情亲情的金桥，促进引进人才与本地人才的
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共融，帮助引进人才更快融入“第二故乡”，培养引进人才对“第二故乡”的认同感和归属感，实现生活互助、工作互帮、信息互通、资源互享，激发各类人才为“科学发展，赶超跨越”建功立业的激情，营造爱我菇乡、爱我家乡的创业创新氛围，让更多的人才愿意来庆元创业，愿意扎根庆元创业。
二、活动组织
人才之家建设活动由庆元县委、县政府人才办牵头，并设立活动组委会，组委会由组织部、人力资源和社会保障局、经济商务局、农办、民政局、团县委、妇联、工会、文联、文广新局、教育局、卫生局、工业园区等单位主要负责人组成，组委会负责人才之家建设活动的整体策划及活动安排，各相关责任单位负责具体活动的策划及组织实施。组委会下设办公室，设在团县委，主要配合县委、县政府人才办做好各项活动的总协调、策划及会员的日常管理服务工作。人才之家建设活动原则上每季开展一次，根据会员要求及人才之家建设活动需要可适当增加或调整。
三、会员组织
活动实行会员制管理，在吸收会员的基础上创建人才之家会员库，并成立会员服务组织，制定会员章程。
1、会员组织。会员吸纳工作由人力资源和社会保障局、经济商务局、工业园区负责，对象为愿意参加人才之家活动
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的各类人才，以青年人才和引进人才为主。人力资源和社会保障局负责乡镇、街道及机关单位、国有企业会员的吸收工作，经济商务局负责非园区企业会员的吸收工作，工业园区负责园区企业会员吸收工作。各会员要填写入会申请表，由所在单位交相关牵头单位汇总后，交到组委会办公室（团县委）。
2、会员管理。成立会员管理组织，负责会员的日常管理工作和相关活动的组织实施。首期会员组建完成后，由组织酝酿协商产生人才之家会长、副会长、秘书长、副秘书长等人选，运行一段时间后，人才之家建设活动组委会认为需要调整会员管理组织成员的，经协商可重新调整。人才之家会员管理组织职责：负责活动的通知、会员意见汇总及会员日常管理等，配合活动组织单位进行活动策划及实施等。
3、会员交流。建立庆元县人才之家微博和人才之家QQ群，为各类人才分享创业经验、沟通交流、互通信息提供平台。人才之家微博由组委会办公室建立并维护，人才之家QQ群由人才之家指定会员建立。通过人才之家微博和人才之家QQ群及时发布县相关人才政策、重大人才活动等，加强会员之间的沟通交流，并在联系和发展会员方面起积极作用。
四、活动形式
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1、活动内容及方式：定期举办人才交流活动，如人才联谊会、座谈会、培训会、运动会、征文、文化娱乐活动等，加强各类人才之间的沟通交流，增进相互了解。
2、活动安排 2012年活动安排：
6月，年轻朋友来相会。上午：县“十二五”规划专题讲座。下午：“才聚庆元”专题活动。由团县委负责策划及组织实施。
7月，走进教育话成长。活动主题：人才之家会员与教育系统人才的对话与交流。由县教育局负责策划及组织实施。
8月，白衣天使舞起来。活动主题：人才之家会员与卫生系统人才的对话与交流。由县卫生局负责策划及组织实施。
9月，主题征文颂菇乡。活动主题：开展“缘定菇乡——家在庆元”征文活动，讲述在庆元工作过程中与庆元结下的不解之缘，或者在创业创新过程中的心得体会，或者在菇乡安家立业的情怀表达等。由县文联负责策划及组织实施。
10月，千里姻缘一线牵。活动主题：通过娱乐活动增进优秀青年人才之间的友情友谊，帮助未婚青年人才牵线搭桥“做红娘”。由县妇联负责策划及组织实施。
五、活动要求
1、加强领导，确保工作落到实处。各相关责任部门要切实加强领导，充分认识人才之家创建活动的重大意义，及时
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研究部署所承担的主题活动各项工作，对各自承担的主题活动要明确具体的分管领导，具体的责任科室及责任人。要精心策划，制定活动方案，各项活动要体现活动宗旨，办出自己的特色，活动方案于活动时间要求的前半个月报县委、县政府人才办。
2、精心组织，确保活动取得实效。各项活动的开展情况直接影响到人才之家建设活动的成效，为此，各责任单位要从大局角度，切实抓好活动的落实。要细化活动方案，精心组织，周密安排，确保活动开展井然有序。要创新活动载体，以特色的活动聚集人才，以创新的载体锻炼人才，以活跃的氛围吸引人才，确保活动取得实实在在的效果。
3、认真总结，不断推进人才工作。各相关责任单位要把人才之家创建活动作为人才工作的一项重要工作来抓，列入部门年度人才工作计划。并在活动结束后，要对活动开展情况进行全面总结，从中提炼好的经验和做法。各相关单位之间可相互借鉴经验，及时查漏补缺，以人才之家创建活动的开展扎实推进我县其他各项人才工作。
中共庆元县委人才工作领导小组办公室
2012年5月11日
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