XX县创建廉政文化“六进六増”示范点考核实施细则（试行）<社区>
序考评 分号 项目 值
有健全一
的组织和建设计划 有浓厚二 的廉政
文化氛围
10
考核内容
成立了廉政文化建设组织，有专人负责；将廉政文化建设纳入社区文化建设总体规划，结合实际，制
定切实可行的廉政文化建设计划。
评分标准
组织健全（1分）；有专人负责（1分）；纳入总体工作规划（2分）；有年度工作计划、总体（4分）；将廉政文化建设纳入和谐社区示范单位创建体系（2分）。
加、扣分原因 加分 扣分 得分
20
突出社区特点，建立以廉政为主题的文化设施或景
观，设立廉政警示栏、廉政宣传长廊或橱窗、张贴廉政宣传画，以黑板报、阅览室、社区小报、社区网站等平台，展示勤政廉政典型事迹等内容。
结合实际设立以廉政文化为主题的文化设施或景观，相应文化设施（景观）低于4项的缺1项扣5分。
有固定三 的廉政
文化活动场所 有经常性的廉四
政文化活动 有一批活跃的五 廉政文
化活动骨干
15
利用党员活动室、综合文化室、远程教育站点、图设立“廉政书架”（书籍不少于10本）、“廉政文化角”书室等场所，切实组织开展好各类廉政文化活动内等设施，不断丰富其内容并供社区居民阅读和借阅（5容，通过设臵“廉政书架”、“廉政文化角”等设施，分）；认真开展政策文件、文化图书、电教片的学习借
免费向社区群众提供廉政读物等。 阅活动并有相关资料作印证（10分）。 结合社区实际，每年有计划地开展适合居民特点、
形式多样的廉政文化活动，如：举办廉政书画展、演唱廉政歌曲、开展廉政讲演比赛、知识竞赛、读
书思廉等活动。
20
结合实际制定开展活动的计划并认真开展有关活动，开展活动应有相应方案、简报、图片等资料作印证，
活动项目低于4项的缺1项扣5分。
20
充分发掘和利用社区人力资源，组织社区驻地机关、学校和企事业单位以及离退休干部、青年志愿者和社区群众，积极投入社区廉政文化建设，编排
廉政小品、戏剧，传唱廉政歌曲等。 组建廉政文化活动骨干队伍，骨干名单人数至少有10人以上，低于10人的扣1分。编排并储备有廉政小品、戏剧，传唱廉政歌曲，同时有相关档案资料作印证，
缺一项扣3分。
六
有明显成效
15
社区群众崇尚廉洁和团结互助意识进一步增强，邻
里关系和睦，社区平安、和谐。
探索建立社区廉政文化共驻共建工作机制，和谐社区创建活动取得明显成效，同时有相关档案资料作印证（5分）；开展多层次的问卷调查工作，满意度率达95以上（10分）。确保社区全年不发生廉洁行为，出现并查实的一起扣5分。有创新项目的一项加5分。
6
XX县创建廉政文化“六进六増”示范点考核实施细则（试行）<学校>
序考评 分号 项目 值
有廉政一
文化建设工作机制 有切合二
实际的廉政教育计划 有符合青少年认知规律的廉政辅导材料和辅导教师 有适合师生需要的廉政文化活动 有固定的廉政文化传播阵地
15
科学制定廉政文化进校园活动方案、年度计划，明确学校廉政文化建设的目标、内容、措施，实现廉
政教育的制度化、规范化。 10
考核内容
把廉政文化建设列入学校管理目标责任，明确职能部门和工作职责。建立督查考评制度，确保学校廉政文化建设在人员、时间、任务等方面的落实。
评分标准 加、扣分原因 加分 扣分 得分
建立职能部门和工作职责（5分）；有考评制度（5分）。
有校园活动方案（5分）；有学期计划、总结（5分）。
三 20
根据学生的不同特点，编写有本校特点的廉政教育
简明材料，也可引进。有开展廉政教育的专（兼）
职教师，有一定课时。 引进有关廉政教育材料并有相关印证资料（15分）；有专（兼）职教师（5分）。学校自行编写有关廉政教育学习资料、知识手册、教育读本的加5分。
四 20
根据教师和中、小学生的不同需求，积极组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园廉政主题教
育活动。
把廉政文化纳入校园文化建设之中，在校园醒目位臵设臵廉政公益广告，在学校图书馆设臵廉政书架，学校广播、报刊、网站设有廉政文化专栏、专
页。 学校师生的廉洁意识进一步增强，师德师风建设进一步推进，校风、教风和学风良好，教学质量高，
学生和家长满意。
每学年度开展活动不少于2次，每次活动都有简报、图片（ 10分）。活动次数超过规定次数的每次加2分；活动内容丰富、形式独特、有吸引力的加5分。
五 15
在学校设臵廉政公益广告（5分）；学校图书馆内设臵廉政书架（5分）；设廉政文化专栏（5分）。创新廉政
文化传播阵地建设的加5分。
六
有明显成效
20
开展多层次的问卷调查工作，工作开展后廉政文化知晓率高于80%（5分）；师德师风建设满意率度高于80%（5分）；校风、教风和学风满意率高于80%（5分）；教学质量满意率高于80%（5分）；每一项满意度高于
95%加5分。有创新项目的一项加5分。
7
XX县创建廉政文化“六进六増”示范点考核实施细则（试行）<农村>
序考评 分号 项目 值
有总体一
规划和年度工作计划 有浓厚二
的廉政文化氛围 有固定的廉政文化活动场所 有计划地开展廉政教育活动 有具体的反腐倡廉措施
15 10
考核内容
把廉政文化建设纳入社会主义新农村建设、农村基层党的组织建设、党风廉政建设和基层民主政治建设之中，制定符合农村实际的廉政文化建设总体规
划和年度工作计划。
结合新农村建设，积极整治农村硬件环境，在农村主干道或人员密集区域，设臵廉政公益广告、廉政文化长廊、廉政宣传橱窗等廉政文化设施或景观，
营造廉政文化氛围。 利用党员活动室、综合文化室、远程教育站点、农民文化书屋等场所，切实组织开展好各类廉政文化活动，设臵“廉政书架”、“廉政影视角”，免费向
群众提供廉政书籍、报刊和电教片等。 每年有计划开展多种形式的廉政教育和警示教育；有一支业余文化演出队伍，利用本地具有民族特色和地域特色的民间艺术形式，开展群众喜闻乐见的
廉政文化演出等活动。 设有符合规定的村务、党务公开栏，定期向村民公开村务、党务等有关事项。聘请威望高、作风正的老党员和村民作为监督员，加强对农村党员干部的监督。建立健全村级民主决策制度、村干部述职述廉制度等，有效规范村干部行为和权力的运作。 广大村民崇尚廉洁、移风易俗、破除迷信。党员干部廉洁奉公、艰苦奋斗，带领农民学文化、讲科学、共同致富，促进了地方经济发展和农民增收，推进
了基层民主决策、民
主监督和社会主义新农村建设。
评分标准
组织健全（2分）；有专人负责（2分）；制定工作规划
（3分）；有年度工作计划、总结（3分）。
加、扣分原因 加分 扣分 得分
有廉政标语、公益广告或橱窗宣传并定期更新、维护10分；有自己特色的创新宣传5分。
三 20
在党员活动室、综合文化室、远程教育站点、农民文化书屋等场所开设廉政文化设施（专栏、书架、专柜或文化角）（5分）；图书内容丰富（5分）；认真开展政策文化、文化图书、电教片的学习借阅活动并有相关资料作印证（10分）。 结合实际组建业余演出队伍（5分）；积极开展廉政文化活动并有相关信息、图片等资料作印证，每次活动5分，共15分。
有党务、政务公开栏（5分）；有农村党员干部监督办法及规范上墙（5分）；有乡镇、村（居）领导干部带头讲廉政党课并有相关印证资料（5分）；有明确主体、对象、时间、目标的奖惩规定（5分）。 探索创新推进促进农村廉政文化建设的工作机制，推进农村廉政文化传播工作取得明显成效，同时有相关档案资料作印证（5分）。开展多层次的问卷调查工作，满意度率达95以上（10分）。确保行政村全年不发生廉洁行为，出现并查实的一起扣5分。有创新项目的
一项加5分。
四 20
五 20
六
有明显成效
15
XX县创建廉政文化“六进六増”示范点考核实施细则（试行）<企业>
序
考评 分考核内容
8
评分标准 加、扣分原因 加分 扣分 得分
号 项目 值
有总体一
规划和年度工作计划 有固定的廉政二
文化活动场所和宣传阵地 有经常三
性的反腐倡廉教育 有丰富多彩的廉政文化活动
20 15 10
把反腐倡廉及廉政文化建设纳入企业发展战略，纳入企业党建工作整体规划，制定切合本企业实际的总体规划和年度工作计划，将企业廉政文化建设与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同检查、同考
核。 依托企业党员活动室、图书文化室、员工文体活动室、“职工之家”等建立廉政文化室，设臵“廉政书架”、“廉政影视角”等设施；在企业生产区、办公区、生活区和文化活动区设臵廉政文化长廊、发布廉政公益广告、设立廉政文化主题景观等；在企业广播、网络等媒体开辟
企业廉政文化专题节目和网页等。 每年有计划地在企业领导人员中开展依法经营、廉洁从业教育，资产保值增值责任意识教育和勤俭办企业教育。在企业员工中开展廉洁教育宣传，将以反腐倡廉为主题的音像制品、报纸、书刊送到车间和科室，组织企
业领导人员和员工观看阅读和讨论。 利用企业宣传、文化阵地开展廉政文化活动，如：开展党课教育、反腐败形势教育、反腐倡廉图片展、廉政知识竞赛、反腐倡廉书画展、摄影、征文、演讲比赛等活动；组织企业职工开展以反腐倡廉为主题的文艺节目创
作、演出等活动。
组织健全（1分）；有专人负责（1分）有年度工作计划、总结（4分）；提出符合本企业特点的廉
政理念（4分）。
有廉政文化宣传栏、橱窗等设施（5分）；定期更新、维护（2分）；建立员工文体活动设施（2分），如：活动室、阅览室、图书室等；设有廉政书架并有一定数量廉政书籍（3分）；设臵固定的廉政
文化宣传阵地（3分）。
针对企业员工作制定廉政教育计划（5分）；邀请
先进模范人物做廉政报告或观看警示教育片并有相关印证资料作印证，一次活动5分，共15分。
四 20
企业领导干部带头讲廉政党课并存有相关资料（5分）；开展廉政文化活动，如：演讲比赛、廉政知识竞赛、征文活动等，一次活动5分，共15分。
五
有制度
性的反腐倡廉措施
20
将反腐倡廉融入企业经营管理，建有廉政文化领
将反腐倡廉融入企业经营管理的全过程，纳入企业规章
导小组（2分）、廉政文化制度（2分）并规范上
制度建设之中，完善企业财务管理、物资保管、原材料
墙（2分）；有厂务公开栏（2分）；公开内容真实、
采购、重大工程招投标等制度，进一步规范企业生产、
全面并定期更新（7分）；工作人员挂牌上岗（2
经营和管理行为。实行规范的厂务公开，公开内容真实、
分）；领导成员办公桌设有相关廉政警示牌（3
全面。
分）。 企业职工的社会公德、职业道德和综合素质进一步提
高，管理人员艰苦奋斗、诚信廉洁、依法经营的理念进
一步增强，企业竞争力强，经济效益好。
廉政文化活动的形式、内容被县级以上单位奖励和表彰（5分）；廉政文化进企业中取得明显成效，其经验和做法在县以上推广或获得奖励和表彰
（10分）。有创新项目的一项加5分。
六
有明显
成效
15
XX县创建廉政文化“六进六増”示范点考核实施细则（试行）<家庭>
序考评 分号 项目 值
考核内容
9
评分标准 加、扣分原因 加分 扣分 得分
有健全的组织协调制度 有切实可行的工作方案和计划 有经常性的廉政文化活动 有可学的家庭助廉先进典型 有经常化的家庭助廉措施
制定相应的组织协调制度（5分）；有关相关会议记录
（5分）。
一 10
建立以妇联牵头，其他相关部门参加的廉政文化进
家庭组织协调制度，定期召开会议，督促廉政文化
进家庭活动的开展。
二 15
与廉政文化进机关、进社区、进农村、进企业有机结合起来，根据本地、本单位特点，制定廉政文化
进家庭的工作方案和年度工作计划。
有完整的工作方案（4分）；有年度工作计划、总结（6
分）。
三 20
每年组织党员领导干部家庭开展廉政教育活动，定期开相应活动并有与活动相关的承诺书、倡议书（4
如：签订承诺书、发放倡议书、召开助廉情况通报分）；有开展警示教育或讲座、培训班的原始记录及相会和“家庭助廉”座谈会、举办“廉内助”学习班，关印证资料（4分）；全年活动不少于3次，每次活动
组织开展廉政教育和警示教育等。 须有相关的简报、图片，每缺1次扣4分； 结合“五好文明家庭”创建活动，培植树立一批“廉
洁家庭”、“廉内助”先进典型，并大力宣扬他们的
先进事迹。
四 20
有开展创建评比相关文件资料（10分）；有相关资料记录（5分）；有开展相关工作简报、图片（5分）。
五 20
通过开展经常性的给党员领导干部家庭送廉政书
刊、廉政日历、廉政电教片等资料，保证家庭助廉
活动日常化、制度化、长期化。 建立相应的廉政文化建设工作制度（10分）；至少制作相应的3种以上廉政文化宣传品并适时开展相应的
宣传和发放活动（10分）。
六
有明显
成效
15
廉政文化进入千家万户，家庭助廉理念深入人心，党员干部及其广大家庭成员的反腐倡廉意识进一步增强，廉洁文明家风进一步形成，家庭拒腐防线进一步巩固，促进了夫妻和睦和家庭幸福。
开展多层次的问卷调查工作，对廉政文化知晓率高于80%的（5分），高于95%加5分，低于80%的扣5分；全年无重大恶性家庭案件的发生，发现并查实一起扣5分。被评为市级以上“廉洁文明家庭”的可加分，每获评一户加1分，加分最高不超过5分。有创新项目
一项加5分。
10
中共XX县纪委办公室 2012年7月23日印发 共印120份
12