（六）、卫生行政部门将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录 ”栏，加盖合格或不合格印章，并录入医师执业注册信息库。《医师定期考核表》一份装入医师个人人事档案，一份由县医院存入《医师定期考核档案》存档。
对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动和培训期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回《医师执业证书》。
（七）、医师在考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合格：
1、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的； 2、未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的； 3、跨执业类别进行执业活动的； 4、代他人参加医师资格考试的；
5、在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；
6索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的； 7、通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、
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医疗器械等收取回扣或者提成的；
8、出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；
9、未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的；
10故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；
11、疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的；
12、考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的； 13、违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的；
14、无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的。 （八）、参加考核的医师于2010年2月5日之前递交填写好的以下材料：
1、《医师定期考核表》二份 2、《医师行为记录表》二份
3、符合医师定期考核执行简易程序者提供《医师定期考核执行简易程序申请表》二份
4、 首次考核的医师提供《医师定期考核档案》二份，包括：《医师资格证书》复印件二份，《医师执业证书》二份，本人最高学历、学位证书复印件二份，执业岗位需要的母婴保健合格证二份等,《医师定期考核档案》填表及归档说明中的所
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有材料复印件二份。
5、 有在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试的合格证明二份。
6、 未在规定时间内上报材料、材料上报不全、有误等原因考核不合格或不参加考核一切后果自负。
7、业务水平测评时间另行通知。 五、工作要求
1、定期考核必须坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。
2、各相关单位要加强组织领导，严格落实《实施细则》的各项考核制度，逐步实现医师定期考核的制度化、常规化，确实体现考核目的，让医师定期考核结果在医师执业管理中发挥主要作用；要不断的积累经验，发现不足，避免将此项工作流于形式。
3、各单位要加强对医师定期考核结果的使用和管理，将其与医师的职称晋升、岗位聘用、评优评先、绩效工资等紧密结合。
4、卫生行政部门将对指定的考核机构的考核工作进行指导、监督和抽查核实，以确保考核工作的严肃性和公正性。
附件1：《医师定期考核表》
2：《医师行为记录表》
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3：《医师定期考核档案》
4：《医师定期考核执行简易程序申请表》
报：市卫生局
二O一O年一月十八日9
附件1 医师定期考核表
姓名 医 医师资格证书号码： 师 医师执业证书号码： 基 本次考核医师执业类别执业开始时间： 年 月 本 执业注册所在医疗机构名称： 信 息 完成政府指令性任务情况 □合格 □不合格 在工作中推广应用成熟医疗技术情况 □合格 □不合格 性别 专业技术职务及时间： 考 考核周期： 年 月至 年 月 核 考核完成时间 ： 年 月 日 信 考核机构名称： 息 完成工作数量 □合格 □不合格 完成工作质量 □合格 □不合格 考 核 意 见 工 其他 作 成 绩 医师执业注册机构（公章） 年 月 日
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