第五章 处世之道
1、[多选题] （）是神经语言诚实学。 A、改变人的语言惯性 B、改变人的思考系统 C、影响人的行为 D、改变人的命运
参考答案：A、 B、 C、 D、
2、[多选题] 人际沟通有包括以下要素：（ ）。 A、文字语言 B、有声语言 C、肢体语言 D、表情动作
参考答案：A、 B、 C、
3、[单选题] 人不知而不愠，不亦君子乎”，应理解为（A、心法 B、说人的态度 C、感觉 D、面相 参考答案：A、
4、[多选题] 沟通，应理解为（ ）。 A、 是信息的传递 B、 是情绪的转移 C、 是感觉的互动 D、 是心灵的交流 参考答案：A、 B、 C、
。 ） 5、[多选题] 企业家最重要的是（ ）。 A、 建立责任 B、 建立格局 C、 建立境界 D、 建立胸怀
参考答案：A、 B、 C、 D、
第六章 团队打造
1、[多选题] 建设企业精神，应该（ A、 建设物质财富 B、 建设精神财富 C、 建设物质文明 D、 建设精神文明
参考答案：A、 B、 C、 D、
2、[多选题] 团队建设最重要的是（ A、 有口才的人
B、 对着一群有耳朵的人说话 C、 一团和气 D、 相互欣赏 参考答案：A、 B、
3、[多选题] 山伟岸，是因为（ A、 它不厌恶小草的低矮 B、 不嫌弃树木的丑陋 C、 接纳泥土的肮脏 D、 忍受石头的坚硬 参考答案：A、 B、 C、 D、
）。 ）。）。 4、[多选题] 和谐，可以理解为（ ）。 A、 与天地其德 B、 与日月合其明 C、 与四时合其序 D、 与鬼神合其吉凶 参考答案：A、 B、
第七章 水浒智慧——当好领路人
1、[多选题] 人会干工作，是因为（ ）。 A、利益驱动 B、价值驱动 C、理想号召 D、满足个人需要 参考答案：A、 B、
2、[多选题] 宋江整合英雄的策略包括（ ）。 A、根据英雄的具体情况和需求设计差异化的回报方案 B、日常工作拉近距离 C、关键事情升华感情
D、先有感情积累，再谈事业合作 参考答案：A、 B、 C、 D、
3、[多选题] 领导做到公平、公正，需要（ ）。 A、要控制住自己的情绪 B、要忘记个人的恩怨 C、控制好自己的感情 D、给下属待遇要由远及近 参考答案：A、 B、 C、 D、
4、[多选题] 说水浒是一个多样化的团队，是因为（ ）。 A、每个人的思想不同 B、动机不同 C、背景不一样 D、素质不一样
参考答案：A、 B、 C、 D、
5、[多选题] 北宋宋四家分别是（ ）。A、苏轼 B、黄庭坚 C、王安石 D、米芾
参考答案：A、 B、 D
第八章 凝聚人才
1、[多选题] 梁山搭打搭班子的策略有（ A、 重而不用 B、 厚而不尊 C、 用而不重 D、 尊而不用
参考答案：A、 B、 C、
2、[多选题] 达到完全信任的步骤有（ A、 改变感情关系 B、 拉近情感距离 C、 抵消信任成本 D、 节约资金
参考答案：A、 B、 C、
）。 。 ）3、[多选题] 人本管理要从人出发，是因为（ ）。 A、 一切想法、动力来自于人 B、 一切工作、主张为了人 C、 一切途径、手段要依靠人 D、 解决工作进展要借助于人 参考答案：A、 B、 C、 D、
4、[单选题] （）是团队合作中最大的成本。 A、 信任成本 B、 管理成本 C、 经济成本 D、 时间成本 参考答案：A、
5、[多选题] 领导身边的小班子具备以下哪些（ A、 替领导操心的人 B、 替领导分身的人 C、 替领导说话的人 D、 替领导行动的人 参考答案：A、 B、 C、 D、
第九章 信念与激励
1、[多选题] 参照权的作用有（ ）。 A、获得别人追随和赞赏的权力 B、给下属鼓干劲做信念输出 C、加强自身修养 D、树立道德风范 参考答案：A、 B、
）角色。