2012毕业实习报告(2)

2020-06-21 16:06

过程中竞争对手也会给家长打电话约访,而且教育服务的购买和其他商品一样,家长和学生也会去货比三家,在备单过程中,我应该早一点打电话确认具体时间,并且争取早提点约访,这样做的话,跑单的几率将大大降低。这次失败教训之后,我跟单就比较紧了,会缩短回访时间,给家长发短信,提醒家长不要忘记。

在以后的时间里,渐渐的接触家长也多了,在与家长进行面对面沟通中也比较流畅了。在工作的第二个月初,我签了工作以来的第一单,是一个是重点中学初二年级的女生,家长很认可我给孩子分析的学习问题以及给孩子制定的学习方案,学生本人也很认可我们的教学环境和老师,在以后的辅导过程中,学生和任教老师、学习管理老师的相处都很愉快,成绩也有了不小的进步,性格也比以前开朗自信了,学管老师也及时把学生的学习情况反馈给家长,让家长比较放心和满意。我们校区的领导还鼓励我说:“你签单很稳,继续努力吧,会有更好的成绩的!”在之后的一个月工作中虽然一直也没有新的签单,但还是在同事身上学到了很多,不仅是签单的技巧,还有许多为人处事的道理。 (六)经验总结

将近三个月的实习,让我对营销有了新的认识,对于教育服务的营销我总结了一下几点经验:

1.真诚:教育是神圣的事业,是高尚的,我们一定要怀着真诚的心去与家长,与学生交流,真心诚意的站在学生的立场上,分析学生学习不好的真正原因所在,制定真正适合学生个人的教育辅导方案,让家长的钱花的有效果,让孩子学到真正的知识,有所进步。

2.热情:做销售就要时刻保持激情,对家长一定要热情友善,让他感受到你对他的重视,这样家长才能够信任我们,才能放心把自己的孩子交给我们辅导教育。

3.尊重:不以貌取人,以平等的眼光看待每一位家长和学生,把每一个学生都当成潜在客户,同样用心的接待,认真的咨询,因为我们无法判断一

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个现在没有补课需求的学生以后是不是一定不会有需求。

四、 实习体会

从衣食无忧的学生族突然变成忙忙碌碌的上班族,这样的转变刚一开始还有些不适应,很怀念学生时代无忧无虑的日子,现在上班了什么事都要自己来做,而且会有各种各样的业绩压力。以前不吃饭是为了减肥,现在不吃饭是因为没时间;以前不睡觉是聊天上网,现在不睡觉是加班,忙工作。

因为工作性质的原因,加班成了家常便饭,每逢周六日和节假日大家都休息的时候也是我们最忙的时候,这个时候学生放假,家长休息的也比较多,我们只能加班加点工作。寒假那段时间,我每天都要早上八九点上班,晚上八九点下班,真的很辛苦,每次下班去等公交车的路上,一个人吹着冷风,觉得自己很孤单,很可怜。甚至有时眼泪不经意的就流了下来。每每这个时候,都会很想家。这样的日子坚持了一个月,觉得自己勇敢了许多,也坚强了许多。

销售是靠嘴吃饭的,所以要学会说话,知道何时说,如何说,说什么。在公司和在学校不一样,老板不是老师,不会一再原谅你,不会手把手教你,不厌其烦的给你讲解。同事也不是同学,不会无条件的帮助你,不在乎你的小麻烦。所以我们必须学会说话,圆滑处世,不该说的一定不说,该说的一定要选对时间说,这样不但会让老板和同时喜欢,也会给自己减少很多不必要的麻烦。

三个月的实习也让我又交到了新的朋友,有和我一样刚刚实习的大专学生京兰,也有研究生毕业的鲁蕾姐,准备考研究生的小王峰,吉林来的实习生明义,还有工作两年的学大教育优秀咨询师微微。虽然时间不长,但这段日子的相处也让大家成了好朋友,大家不同的经历,不同的想法,却都是一样的真诚,从他们身上我学到了许多,他们也给了我很多帮助,朋友是人生中不能缺少的财富!

就这样,一个月,两个月,三个月都过去了,再回头想想这段日子觉得更多的是充实和成长,坚持就是胜利,简单的一句话却很真实,现在的自己

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与以前相比真的是长大了许多,不会再那么依赖别人,遇到事情也不会慌张了,在解决问题的能力上有了很大提升,我想这比工作所得的薪金更宝贵。

五、对实习单位的建议

(一)希望公司定期对咨询师进行小学、初中、高中各学科的知识结构和学习进程进行培训,能让咨询师在第一时间了解各年级学生的学习状况,以便在与家长沟通过程中更有专业感,更流畅自如。

(二)希望公司定期开沟通会议,协调部门内部以及各部门之间的工作,使部门内部工作资源分配更清晰合理,避免内部资源分配重复的情况发生。同时,各部门之间的协调也让各部门互相了解和支持,防止后续工作中衔接上有不妥当

(三)希望公司排班有所固定,对加班有所补偿,每周一天的休息在争取员工同意后再安排加班,给员工一些时间安排工作和生活上的时间冲突。 (四)希望公司在节假日工作繁忙之后对员工有所安抚,可以组织加班的员工自愿参加春游,聚餐等活动,一方面缓解工作压力,使大家有更饱满的精力投入到工作中;另一方面也可以增进内部团结,让员工感受到公司的人文关怀,提升团队凝聚力。

(五)作为教育机构,师资是我们公司最核心的竞争力,希望公司在教学团队的建设上进行更大力度的投入,强化师资,让我们的公司在同类机构中更具竞争力。

这些建议可能不是很成熟,但希望可以实现的对公司和客户都有利的建议,公司领导给予考虑。这段时间并不太长的实习让我成长了许多,如何说话,如何处理和上级、和同事的关系,这些都有很多学问,他们不同于老师和同学,老师会给我们指路,给我们机会,可是领导不会,有时我们一步走错都没人再给我们改过的机会了。同学可能不会介意我们无心说的玩笑,可有的同事会介意。这就是学校和社会的不同。这次实习将成为我人生的一笔财富,陪伴我进入新的工作和生活。

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