B.关键信息基础设施的运营者可自行采购网络产品和服务不通过安全审查。
C.网络运营者应当加强对其用户发布的信息的管理，发现法律、行政法规禁止发布或者传输的信息的，应当立即向上级汇报。
D.国家网信部门应当统筹协调有关部门加强网络安全信息收集、分析和通报工作，按照规定统一发布网络安全监测预警信息。
37.某单位信息内网的一台计算机上一份重要文件泄密，但从该计算机上无法获得泄密细节和线索，可能的原因是。abcd
A.该计算机未开启审计功能
B.该计算机审计日志未安排专人进行维护 C.该计算机感染了木马 D.该计算机存在系统漏洞
38.网络安全事件发生的风险增大时，省级以上人民政府有关部门应当按照规定的权限和程序，并根据网络安全风险的特点和可能造成的危害，采取下列措施。acd
A.要求有关部门、机构和人员及时收集、报告有关信息 B.加强对网络安全风险的监测
C.组织有关部门、机构和专业人员，对网络安全风险信息进行分析评估
D.向社会发布网络安全风险预警，发布避免、减轻危害的措施
39.因网络安全事件，发生突发事件或者生产安全事故的，应当依照等有关法律、行政法规的规定处置。bc
A.《中华人民共和国网络安全法》 B.《中华人民共和国突发事件应对法》 C.《中华人民共和国安全生产法》 D.《中华人民共和国应急法》
40.网络安全事件应急预案应当按照事件发生后的、等因素对网络安全事件进行分级。ab
A.危害程度 B.影响范围 C.事件等级 D.关注程度 广州市法宣办
1.《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》于2016年11月3日广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，自____起施行。 c
A.2016年12月1日
B.2017年1月1日 C.2017年2月1日 D.2017年3月1日
2.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位____女职工。a
A.书面告知 B.口头通知 C.书面和口头通知 D.通知
3.从事连续个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。c A.2 B.3 C.4 D.8
4.用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。a A.正确 B.错误
5.女职工怀孕个月以上的，每天安排小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。c A.4，1 B.6,1 C.7,1 D.7,2
6.女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。d
A.0.5天内 B.1天时间内 C.8小时内 D.所需时间
7.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加天产假。b A.10 B.15
C.30 D.60
8.女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。d A.15 B.30 C.60 D.15-30
9.女职工产假期满上班，用人单位应当给予的适应时间。a A.1-2周 B.1周 C.2周 D.4周
10.女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。c A.8个月 B.10个月 C.1周岁