B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D住院伙食补助费
27.工资总额实行的管理（）方法。
A计划管理 B预算管理 C功效挂钩 D利润管理
28.根据《著作权法》的规定，著作权人享有的复制权等可通过（）方式行使。
A允许他人行使 B转让给他人行使
C由著作人所在单位自行行使 D自己行使
29.工资集体协商本着（）因素。
A地区、行业、企业的人工成本水平 B地区、行业的职工平均工资水平 C当地政府发布的工资指导线 D本地区城镇居民消费价格指数
30.劳动合同无效或部分无效有争议的，由（）部门负责。
A政府劳动行政部门 B工商行政管理部门
C劳动争议仲裁机构 D人民法院
31.下列哪些条款属于劳动合同（）。
A社会保险 B劳动报酬 C劳动合同期限 D劳动保护
32.专业技术人员权益保护的意义在于（）。
A提升专业技术人员、公民的法律意识 B促进公民社会的建设
C促进用人单位的执法、守法和规范管理 D维护社会秩序
33.在专利权中（）的保护期为作者终生和死去50年内。
A复制权 B改编权 C翻译权 D修改权
34.依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体？
A部队 B国家机关
C事业组织 D社会团体
35.甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？
A因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
C在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同
D甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同
36.目前较为流行的薪酬激励方式主要有( )
A年薪制 B技能工资 C灵活福利
D员工持股计划、期权制
37.劳动争议处理机构主要有( )。
A律师事务所 B劳动争议调解委员会 C劳动争议仲裁委员会 D人民法院
38.全国职称外语等级考试的语种包括（ ）。
A韩语 B德语 C俄语 D法语
39.专业技术职务评聘的具体条件包括( )
A学历和资历条件 B外语条件 C业绩成绩 D党员条件
40.我国《民法通则》所规定的“生命、健康权”实际上是（）的总称。
A生命权 B健康权 C身体权 D名誉权