夜间施工有二名电工值班，节假日或工作完毕后要切断电源。
6、现场的手持电动工具和小型电器设备要有专人负责管理，电气设备进出仓库均要认真检查和验收，做好日常的检查、维修和保养工作，不准带病运转。
7、低压线路架设和使用均要符合有关规定，照明线路、灯具等安装高度要符合规定要求。食堂和浴室照明要用防潮灯具，并必须安装漏电保护器，其漏电动作电流不大于30毫安，动作时间不大于0.1秒。易燃易爆场所安装防爆电器。
8、电工作业时必须穿戴好个人防护用品，并严格执行电气安全操作规程，做到持证上岗。电工作业严格贯彻“装得正确，用得安全，修得及时，拆得彻底”的十六字方针。夜间电工值班必须两人同时上岗。
第十章 文明施工及环保措施
1、文明施工的主要措施
（1）尊重当地少数民族的风俗习惯，与当地群众和睦相处，创造一个和谐稳定的施工外部环境。
（2）主动与当地政府联络，与当地政府共同协商解决施工临时用地、砂砾料场、运土便道等的相关事宜。
（3） 施工中遇到有群众提出的要求，属项目部责任的及时予以解决，不属于项目部责任的，也要及时给群众做工作，及时向业主或有关部门反映，并协助有关部门尽快解决。
（4）对施工全体人员进行教育，提高广大施工人员的素质，并制定相关制度约束其行为，给当地群众留下良好的影响。
（5）在工程施工过程中，有组织的多雇用当地劳动力，给当地群众创造创收的机会。
（6） 施工中遇到阻碍施工、劳动争议等问题时，项目部主动与当地有关部门联系，合理、公正的解决，避免私自解决造成的不良后果。
2、环保方案 (1)建立健全环保体系
本项目部将成立以项目经理任组长的环保领导小组认真学习环保知识，共同搞好环保工作。
(2)公路工程在施工时如发现古墓或其他古迹,不得移动和收藏,立即采取严密的保护措施保护好现场,防止文物流失,并停止作业,将有关情况报告监理工程师及当
地文物保护部门.在主管部门未结束处理前,不得重新进行作业.
(3)防止水土流失和废料废方处理 a、防水排水
在施工期间始终保持工地的良好排水状态，修建必要的临时排水渠道，并与永久性排水设施相连接，且不得引起淤积和冲刷。
雨季填筑路基时，要随挖、随运、随压实，依次进行，确保不积水，并及时做好临时排水设施。
b. 废方废料的处理
清理场地的废料和土方工程的废方处理，不得影响排灌系统及农田水利设施，按图纸规定或监理工程师的指示在适当地点设置弃土场。
公路施工过程中的泥浆及废弃物，在工程完工时即时清除干净，以免堵塞河道和妨碍交通
(4)制定防止和减轻污水、大气污染，保护生态环境的措施。 a、工程废水和生活污水不应排放进入农田、耕地、饮用水源等。
b、公路施工区域、砂石料场，在施工期间和完工后，妥善处理以减少对河道的侵蚀，防止沉渣进入河道。
b、尘土控制
为了减少施工作业产生的灰尘，在施工区域内随时进行洒水或其他抑尘措施，例不出现明显的降尘。
易于引起粉法的细料或松荼料予遮盖或适当洒水润湿。运输时用帆帽及类似遮盖物覆盖。
在全线施工期间，对施工场地经常洒水使尘土飞扬减到最低程度。 c、噪声管理
各种临时设施和场地距居民区不宜小于300mm，而且设于居民区主要风向的下风处。
使用机械设备的工艺操作要尽量减少噪声、废气等污染；建筑施工场地的噪声符合《建筑施工场界噪声限值》，并遵守当地有关部门对夜间施工的规定。
d、临时驻地管理
项目部将加强对临时驻地的管理，使驻地整洁、卫生，为职工提供一个良好的
施工生活环境。
第十一章 其他应说明事项 第一节 地方协调措施
一、与当地政府及有关部门的协调
在施工前，我司将沿线踏勘，与当地政府及有关部门联手，对施工便道、施工排水排污、临设用地租借、施工用水用电、余泥渣土排放等问题，进行协商解决，办理有关手续。我司将发挥多年的公路桥梁施工经验，在确保工程质量、安全的前提下，协调好与地方的关系，确保工程能按期顺利地完成。
二、与业主及监理单位的协调与配合
我司将精心组织、科学管理，听从业主及监理的指挥、调度和指导，积极配合业主、监理的工作。我司将以本工程为中心，优质、高效、快速、圆满完成本工程的施工任务。
第二节 廉政建设措施
1、在签订合同的同时，与业主签订《廉政合同》并严格履行《廉政合同》约定的双方在廉政建设方面的权利和义务及应承担的违约责任。
2、严格遵守党的政策规定和国家有关法律法规及交通部的有关规定。 3、业务活动的开展坚持公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家和保证利益。
4、不向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼金，有价证券、贵重礼品，不安排甲方人员参加超标准宴请及娱乐活动。
5、乙方人员如违反了合同规定、党政、国法，依据有关规定给予党纪、政纪、法律处分。
6、设立廉政告示牌和廉政举报信箱、并公布举报电话。
第三节 当地农民工参与工程建设、民工工资保证措施
本项目本着友好、融洽当地农民关系的方针，劳务施工队伍在选择农民用工上优先请用当地农民工，每月制定农民工用工计划，对农民工进行岗前培训和技术交底，并对农民工个人资料进行备案，对于临时工选用时尽量让当地村民参与工程建
设。施工前对当地村民有施工经验的施工负责人及劳务施工队伍优先考虑。并签定劳务用工合同，以保障当地农民工生活。
项目经理部逐月将全部施工队伍、劳务单位及其全部人员的花名册报送监理工程师和业主核备。与每个劳务人员签订劳务合同，劳务合同必须载明每个劳务人员的最低工资待遇，并按标准格式填写。每月预发或实发劳务人员的工资呈报监理工程师并张榜公布。劳务工资必须按劳务合同执行，确保每个季度支付不少于70%的农民工工资；年终必须支付全部农民工应得的劳动报酬。劳务人员离开工地，承包人应将其工资及其全部福利待遇全部结清，并经本人签字确认。
项目经理部配备专（兼）职劳务合同管理人员，对劳务合同、劳务人员上岗培训及上岗等进行管理，为每个劳务人员办理上岗证，并定期发放劳保用品。
我项目部为了保证民工工资按期支付，切实维护农民工的合法权益，做了以下安排：
1、项目部成立清欠农民工工资小组，由项目经理任组长，项目总工任副组长，下设若干成员，项目部对参加施工任务的农民工建立名册，归档备查。
2、小组定期不定期对施工队进行检查，做到及早发现。
3、制定严格的奖惩办法，如发现拖欠、克扣农民工工资，对施工队伍的负责人将进行惩罚，惩罚方式有暂缓结算，处予罚金直至驱除工地等；对兑现农民工工资良好的队伍，项目部进行奖励，奖励方式有发放奖金、增加施工任务、报请公司备案等。
4、办公室设举报电话。如接到举报，办公室立即报知清欠小组，清欠小组负责了解情况，如情况属实，制定处理办法，通知施工队负责人。
5、公司定期对项目部清欠小组进行检查，对拖欠、克扣农民工工资的施工队伍，公司在其他项目中将不予考虑接受。对情节严重者，移交当地政府处理。