电梯维保部经理职责
负责电梯维保部的全面工作，其职责为： 1、负责本部门员工工作的安排。 2、负责建立健全电梯设备档案。 3、负责小区电梯验收和接管工作。
4、负责制定本部门的日常工作计划，以及电梯的大、中修计划和实施方案。 5、检查本部门员工履行各岗位职责、规章制度和安全操作规程的执行情况。 6、组织本部门员工进行技术培训。 7、负责组织电梯事故抢修工作。
8、制定审核本部门费用支出账务，制定增收节支计划。 9、完成总公司交办的其他相关工作任务。 电梯维保部电梯工职责
负责电梯设备的日常管理、保养、维修工作，其职责为： 1、保证电梯正常运行：
2、负责电梯设备、附属设施的维护保养； 3、负责电梯的消防安全工作； 4、负责处理电梯故障；
5、做好日常维护保养记录和维修记录。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 电梯维保部经理工作规程 1、目的
规范电梯设备的维护管理工作，保障电梯设备的正常运行。 2、作业准备
按《公司工装管理制度》着装，佩戴好上岗证。 3、作业规程 3.1监督检查
3.1.1、采取现场检查，听取汇报等形式落实所布置的工作，每周最少一次。 3.1.2、现场巡视电梯设备的运行状况。 3.2队伍建设
3.2.1、对部门员工进行专业技术培训，提升员工业务水平，并进行书面考核评定，每季度最少培训一次。
3.2.2、对新入职的员工进行培训、考核，合格后安排正式上岗，不合格者不予录用。 3.2.3、制订培训方案，编制培训教材，结合实际操作进行演练。 3.2.4、对员工进行思想教育，提高员工积极工作的意识。 4、工作要求
4.1、日常行为规范应按照物业总公司制度执行。
4.2、根据电梯设备现状和以往检修记录，编制设备年、季、月检修计划，上报相关部门审批后落实。
4.3、编制维修预算，每项物品的价格均需调研多家供货厂家，以最优的货物最低的价格进行编制。
4.4、建立电梯设备、设施台账，达到账、物相符，资料齐全，所处位置准确。 4.5、提出设备更新改造方案和预算的报告 报主管领导审批后落实。
4.6、对环境污染源进行监控，查看设备运行状况及运行数据，严控环保指标。