美发展情况做一个评价，教师写上寄语，在期末时发给幼儿家长，得到家长好评。
四是工会工作成绩显著。
⒈节日慰问活动。重大节日如元旦、春节、国庆等，对会员实行慰问。
⒉开展联谊活动。 ⒊开展工会小组活动。 ⒋搞好工会活动室建设。
⒌送温暖办实事。如探望病患、庆贺婚嫁和生日、慰问困难教师等等。
五是后勤工作成绩突出。 ⒈教学物资准备。 ⒉政府采购工作。 ⒊搞好财物管理。 ⒋校园文化建设。 ⒌人事工资管理。 ⒍努力争取资金。
当然，学校工作的稳步推进和成绩的取得，是各级领导关心支持的结果，是家长及各界朋友支持配合的结果，更是我们丁家小学全体教师同心同德，共同拼搏的结果。学校的每一份成长，都饱含着全体教师的辛劳和汗水；学校取得的每一点进步，都凝聚着全体教师的智慧和心血。我们深爱着饱含责任、荣誉、勤劳、奉献、团结、真诚气
息的丁家小学，我们为能在这样的集体中一起工作，一起学习，一起生活和奋斗而感到无比自豪和骄傲。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。2007年是“十一五”的第二年，也将是丁家小学的改革与发展之年，充满希望之年，奋发进取之年。我们要以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，奋发进取，扎实工作，争取更大进步。回顾过去——我们征途如虹、岁月如歌；展望未来——我们豪情满怀、信心百倍！今晚我们将欢聚晨光，以一杯素酒,为过去的2006洗尘，为丁家小学的未来祝福。最后，祝愿各位亲爱的老师们、朋友们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！谢谢！
（2007年元月26日下午）
丁家小学2009退休教师年终总结会发言稿
一、汇报一下学校今年的工作。 1、理念先进，办学特色逐渐形成。
丁家小学的前身是璧南书院，由永川举人范天烈于光绪三十年（1904）创办，学校文化底蕴深厚，办学理念先进，办学思想端正。多年来，学校致力于全面提高教育教学及管理水平，贯彻执行党和国家的教育方针，全面实施素质教育，逐渐形成自身办学特色，赢得了社会各界的良好赞誉。
（1）“简单+勤奋”的管理理念。
在“教育管理者只有把教师放在第一位，教师才会真正把学生放在第一位”这一教育思想指导下，我校树立了“以人为本，为教师成长搭台”的管理思想，实施年级部管理模式，实践“简单+勤奋”的管理理念（管理要简单、工作要勤奋），打造“让教职工变得伟大”的管理文化，努力为教师搭建民主、平等、成长的平台，取得较好的管理效果。学校校长赵隆云撰写的《以人为本，构建和谐校园》一文，在市县级刊物上发表。
（2）“全面+特长”的培养理念。
学校树立“以人为本，为学生发展奠基”的培养理念。在全面推进素质教育的同时，注重了结合学校实际的特色建设。在体育、艺术等方面已逐步形成自己的特色，并得到地方党委政府、全县学校以及社会各界的认可。
（3）“保持+创建”的发展理念。
近年来，丁家小学以学校发展为中心，与时俱进，开拓创新，全面提升办学水平和整体实力，促进物质、政治、精神三个文明协调发展，取得累累硕果。学校先后获得：市级文明学校、德育示范学校、绿色学校、民主管理示范学校，璧山县示范小学、模范职工之家、青年文明号、先进基层党组织、五个好党组织等荣誉称号。在保持学校已有成绩，继承学校优良传统的基础上，以创建工作促进学校发展，是我校推进教育工作的一个重要理念。通过“文明单位”等创建工作，促进了学校、老师以及学生发展，校园面貌明显改观，教师素质不断
提高，学生素质逐渐增强。
2、实施素质教育，办学成效显著。
（1）学生发展。我校学生2008-2009学年度，参加各级比赛评比活动获奖近200人次。特别是科技模型比赛获重庆市团体一等奖；县小学生篮球比赛女队获第二名、男队获第三名；县小学生跳踢比赛包揽了各个单项冠亚军并获团体第一；县小学生乒乓球比赛每次都获得团体第一；学生唱红歌比赛获县二等奖；六一儿童节文艺演出获特等奖；网络英语和网络数学比赛多名学生获县级一、二等奖；县小学生“七彩阳光”体操比赛获县级一等奖；县少年交警大会操获三等奖等等，受到家长和社会的一致好评。
（2）教师成长。学校教师2008-2009学年度参加各级各类比赛评比、发表文章、指导学生获奖等达200多人次，其中获市级表彰1人，市级刊物发表文章1篇，市级其他奖项一等奖3人次。县级表彰15人，县级或县教委刊物发表文章26篇，县级其他奖项一等奖10人次。
（3）学校发展。学校在2008-2009学年度先后获“璧山县青少年科技教育工作先进集体”、“璧山县教育系统安全工作先进集体”、“工会工作先进单位”、“璧山县教育系统退教工作先进集体”、“璧山县先进基层团组织”、璧山县教育督导评估及校长履职评价一等奖、“璧山县教育系统党风廉政建设优秀单位”、“璧山县教育系统政风行风评议优秀单位”。今年10月，学校创建“重庆市模范职工之家”、“璧山县文明单位”顺利通过市县级检查验收。
二、退休教师第二步生活补贴的问题。文件已经下来了，标准是：小高157.8元，小一42.9元，无职称的教师42.9元，从2009年1月
1日起执行。
三、关于退休教师的管理问题。经学校研究，为了加强退休教师管理工作，更好的尽到我们领导班子的责任，从2010年起由学校工会分管退休教师工作，并配备退教专干一名，从事退教管理。这就表示明年的退教工作将由学校直接参与管理，退休教师管理小组由现有的退休教师管理小组三个人和工会主席、退教专干，五个人组成。由于我们的老师主要在丁家，其次是璧山，现在管理小组的成员组成也比较方便管理。老师们有什么管理方面的建议可以及时给学校提出来，我们一定结合实际情况尽量思考。
最后，新年来临之际，我代表学校全体老师祝在坐的每位老师身体健康，全家幸福！谢谢大家。
璧山县丁家小学校 二〇〇九年十二月十二日
丁家小学2009年春开学典礼讲话
亲爱的同学们、尊敬的老师们：上午好！
跨过了寒冷的冬天，度过了愉快的寒假，沐浴着和煦的春风，我们迎来了吉祥的牛年，迎来了新的一学期。在此我代表学校向全体师生表示新年的问候，并提议以热烈的掌声，向本期转入我校读书的40多名新同学表示热情的欢迎！