新员工入职培训内容及指导标准范文(8)

2020-11-29 00:44

注:此表于新员工到职一周后,由行政部负责填写。

新员工试用期内表现评估表

部门: 姓名: 职务(工种): 入职日期: 1、您对新员工一个月内的工作表现的总体评价:

□优 □良 □一般 □差

2、新员工对公司的适应程度:

□优 □良 □一般 □差

3、新员工的工作能力:

□优 □良 □一般 □差

4、新员工的工作态度:

□优 □良 □一般 □差

5、新员工业务知识掌握情况:

□优 □良 □一般 □差

6、您认为新员工还需要哪些方面的培训?

7、其他评价:

部门经理签名: 日期:

注:此表与员工试用期转正申请表配合使用(此表员工入职一个月后,填写)。


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