的民主权力，使广大教职工参与学校民主管理和监督。学校重大方案的制订和审议，《璧山县丁家小学办学章程》、《璧山县丁家小学五年发展规划》、《璧山县丁家小学临时工管理制度》、《璧山县丁家小学考核制度》、《璧山县丁家小学教研组长考核办法》、《璧山县丁家小学教师职称评定方案》等一系列规章制度，都经教代会审议通过。由于制度建立健全，在近三年中没有出现因评职或评先等问题的上访事件。
三、发挥维护职能，建好温暖之家。
、关心教职工生活，建立困难职工档案，做好“送温暖”工作。每年由党政工联谊会确定慰问对象，给予关心的帮助。近三年以来，学校先后对困难教职工李勇等位教师进行了关心和慰问。同时组织对贫困地区和灾区进行了献爱心活动，累计捐款捐物达八万余元，资助学生人，无偿献血余人次。
、建立“五必访”制度。近三年来对教职工和离退休教职工生病住院慰问达余次，看望慰问直系亲属过世教师余次，重要节日（如教师节、中秋节、重阳节、春节等）分别对教职工慰问达余次，在教职工生日、结婚及生小孩时送鲜花、礼金（或等价值的礼品）。
、关心教职工身体健康，特别是女教职工的身体健康。学校每年开展一次常规健康体检，为每一位教职工购买一份意外伤害保险。建立女教职工安康保险制度，保护女工合法权益。
、积极开展文体活动，丰富教职工精神生活。
（）我校确定每个国家节假日都安排一次庆祝活动，如元旦