北师大网络教育管理作业
《管理心理学》作业答案
客观题部分：
一、选择题（每题1分，共15题）
参考答案：
一、选择题（每题1分，共15题）
1.下列哪种选项不是韦伯的科层体制特征（ D ）
A.不讲人情 B.职位阶层 C.专职分工 D.传统的权力
2.某个职工工作效率低的原因分析中，根据得到的信息是（一致性低，一惯性高，区别性低） 你认为应归因于（ B ）
A.他人（领导） B.自己 C.环境 D自己与环境
3、管理心理学的两重性主要指（ D ）
A.促进与阻碍性 B.积极与消极性 C.共性与个性 D.自然与社会性
4、在《企业中的人性方面》一书中首先提出并倡导Y理论与反对X理论的是（ B ）
A.雪恩 B.麦格雷戈 C.梅奥 D.马洛
5、根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是（B ）
A.激励 B.人际关系 C.团体结构 D.领导影响力
6、某职工工作效率低的原因分析中，其信息特点是（一致性高，一惯性低，区别性高），你 认为应归因于（ A ）
A.他人（领导） B.自己 C.环境 D.自己与环境
7、在《组织心理学》中，全面提出四种人性观与管理理论的学者是（ A ）.
A.雪恩 B.麦格雷戈 C.梅奥 D.莱维特
8、下列哪种选项不是20世纪30年代前的工业心理学的范围？（ C ）
A.工商心理学 B.工程心理学 C.组织管理学 D.人事下心理学
9、费德勒的权变理论中，下列哪种选项属于中度控制情境？（ C ）
A.“好、明、强” B.“好、不明、强”
C.“差、明、强” D.“差、不明、弱”
10、赫尔的行为模式中SHR代表（C ）