中国电信豫[2011]136号降低宽带故障申告劳动竞赛实施方案(4)

2020-12-16 09:29

低于等于5%的目标值得满分,且每低于目标值0.1%,加0.5分,最高加10分;高于目标值,每高出0.1%,扣1分,扣完为止。

(2)宽带重复申告率(50分):

低于等于6%目标值得满分,且每低于目标值0.1%,加0.5分,最高加10分;高于目标值,每高出0.1%,扣1分,扣完为止。

2、第二阶段月评分办法:

(1)宽带故障率(50分):

低于等于4%目标值的得满分,且每低于目标值0.1%,加1分,最高加10分;高于目标值的,每高出0.1%,扣2分,扣完为止。

(2)宽带重复申告率(50分):

低于等于5%目标值的得满分,且每低于目标值0.1%,加1分,最高加10分;高于目标值的,每高出0.1%,扣2分,扣完为止。

五、竞赛奖罚办法:

各市公司总经理、主管运维副总与省公司签订《降低宽带故障目标责任书》,省公司按月度和竞赛总成绩进行评比、奖罚。

1、每月及阶段评比办法和奖罚

(1)省公司每月对各市公司竞赛目标完成情况进行评分通报,对完成目标的市公司授红旗;两项竞赛目标均未完成且得


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