二、 进一步认识到加强地税基层党建工作的紧迫性
我县地税系统基层人员现有75人，占全县人员的76%，其中党员44人，占基层人数的59%，占全系统人员44%。基层党员平均年龄39岁，大中专以上学历占95%。总体来看，我县地税基层队伍总体是好的，是有较强战斗力的，是同地税工作肩负的使命相适应的。通过学习《决定》，结合我县地税基层党组织建设的现状，我们全县基层党组织建设还存在有不少问题，在组织建设、思想认识、机制保障等诸多方面、主要表现在：
部分基层税务所（分局）虽成立了党支部，但长年没有组织生活或组织生活不正常，党支部形同虚设；党支部的先锋模范与战斗堡垒作用不强，软弱涣散，一些党员干部忽视理论学习，学用脱节，理想信息动摇，法治意识、纪律观念淡薄；对党建工作思想认识不足，一些基层领导干部重任务完成，轻党建工作，认为只要完成任务就可以一俊遮百丑。
冰冻三尺非一日之寒。从我县近年来爆发的一些令人痛心案件的反思中，基层党建工作的缺位与软弱，无凝是其一个重要的和最大的原因。因此，我们必须冷静面对，清醒认识，毫不回避地认识到加强基层党建工作紧迫性，并且立即行动起来，研究问题，找出方法与对策。
三、 加强我县基层党组织建设的措施
组织建设上：
进一步巩固和加强党支部建设，扩大基层党组织覆盖面。要