中央银行货币金银部门承担着发行银行的重要角色,直接掌管着国家货币、金银等重要实物资产。货币金银业务是人民银行一项重要的基础性工作,也是人民银行风险防范的关键环节和重点部位。本文通过对央行基层行货币金银业务的调查与分析,为如何防范和化解货币金银业务风险提出了建议。
《西部金融》 0 1 2 1年第 1期 1
有效防范基层央行货币金银业务风险的思考胡明(中国人民银行安康市中心支行，陕西安康 7 50 ) 200
摘要：中央银行货币金银部门承担着发行银行的重要角色，直接掌管着国家货币、金银等重要实物资产。币金银货业务是人民银行一项重要的基础性工作 .是人民银行风险防范的关键环节和重点部位。本文通过对央行基层行货币也 金银业务的调查与分析 .为如何防范和化解货币金银业务风险提出了建议。 关键词：币金银；务风险；货业中央银行
中图分类号：8 05 F 3 .
文献标识码： B
文章编号：6 4 0 1— 0 11 )0 4— 2 1 7— 0 7 2 1 (1一 0 8 0
货币金银业务是人民银行一项重要的基础性工作，也是人民银行风险防范的关键环节和重点部位。货币金银工作的风险呈多层次、多类型的特点，既有内部风险，也有外部风险；既有技术性风险，又有道德性风险：既有系统性风险，又有非系统性风险。本文通过对基层行货币金银业务的调查，出了做好货币金银丁指
作、防范业务风险的有关建议。一
、
打好基础。强化业务知识和规章制度的学习
从调查情况来看，基层支行学习培训机会较少，货币金银部门的工作人员日常业务操作的多，而上升至理论知识掌握较薄弱，少数人员的新业务、新知识更新不及时。为了更好地规范业务操作，提高各项制度执行力，首先要抓好业务知识和规章制度的学习。因此建议，方面上级行对货币金银工作新业务、知识、一新新
制度要加强培训。培训办法可采取走出去，请进来，或者创造具有新形式和新内容的业务竞赛项目，达到拾漏补缺、立竿见影的目的。另一方面基层行要建立学习长效机制，如建立每周学习制度，采取集中与自学、主讲与讨论相结合的方式，有计划、目的的学习，习与研究相结合、习与实践相结合、人学习与团队学有学学个
习相结合，促进货币金银工作人员业务素质和业务技术的不断提高。二、营造树正气、奉献、讲比业务的良好货币金银工作环境和氛围
从客观上讲，货币金银工作有着严肃性、限性和单一性的特点，局加上规范化操作、量化考核和严格的发行制度，容易使货币金银部门工作人员感到
工作负荷和思想压力大。对于这种情况，一方面要知先进、学先进，干好本职工作。要积极引导货币金银部门人员以身边的先进人物为榜样，认真学习他们的先进事迹， 培养高尚的道德情操，立足于本职，扎根于基层，高标准、严要求，切切实实为货币金银工作、为社会做出自 己应尽的贡献。一方面积极营造树正气、讲奉献、比业务的货币金银文化氛围。在工作之余，采取灵活多样的形式进行树立责任意识、正确的荣辱观、价值观、人文关怀理念的宣讲，开展系列的业务知识竞赛提升人员 业务素质，开展岗位荣誉感为目的的精细化管理活动：对基层一线工作人员要主动关心他们的生活和思想，提高他们工作的积极性；于年轻人要主动关心他们的学习和成长，对鼓励年轻人在货币金银部门岗位成才，
不断投入工作力度和工作热情，促进货币金银工作水平的提高。三、强化内部管理。高制度执行力提
制度执行力的提高非常重要，往往有章不循、制度执行不到位容易引发风险隐患。因此根据我们调查的
情况和货币金银部门的特点，提高制度执行力主要从以下几方面人手：(强化人员管理，一)补充人员，加大岗位流动性。在严格的货币发行库管理工作制度下，首先要适当增
加货币金银工作人员，避免“一人身兼数职”的现象。其次要加大货币金银部门人员的轮岗力度，在人员的选配上，应适当向货币金银部门倾斜，选拔具有思想政治觉悟高，业务素质好年轻有为的同志到货币金银部门 工作。工作一段时间后，再对他们进行适当的岗位轮换，加大岗位流动性，避免人员配备与管理方面的风险。 ( )二建立相应的激励机制，奖惩对等。从小处着手、从细节抓起，从源头防范，日常工作中流于形式、对收稿日期：0 1 8 21—
作者简介：明(9 3 ),胡 17一女陕西安康人，本科，经济师，现供职于中国人民银行安康市中心支行。4 8