2009年度重点实验室工作总结报告提纲
外优秀中青年人才的措施及取得的成绩。
2、实验室主任和学术带头人及优秀中青年骨干简介：请依次简要介绍实验室主任、学术带头人和优秀中青年骨干的情况。
优秀中青年骨干（≤45岁）指：实验室组建以来固定
人员中获得国家自然 科学、国家科技进步和国家技术发明二等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；获得国家杰出青年科学基金者；863、973首席科学家；省科学技术奖特等奖、一等奖以上科研成果的主要完成者（前5名）；省创新团队核心人员或创新人才获得者。
五、 开放交流与运行管理
1、 对外交流与合作情况
2、 公共平台情况：请简要介绍大型仪器设备的使用率，开
放和共享程度，功能开发，研制新设备和改造旧设备等方面的情况。
3、 运行管理情况：请简要介绍实验室内部规章制度建设、
日常管理工作、学术委员会作用，实验室科研氛围和学术风气、有无违反学术道德的事件发生
4、 依托单位支持情况：实验室与依托单位的关系（与院系
的关系）。实验室是否是人财物相对独立的科研实体，依托单位是否给予实验室独立的建制、相对集中的实验室空间、充分的人事和财务自主权、重大专项经费支持等方面的情况。