第五章人力资源管理(6)

人力二级考试-人力资源管理基础知识课件及例题,对于考试通关起到极大的辅导作用。

人本管理的原则人的管理第一 满足人的需要，实施激励 优化教育培训，完善人、开发人、发展人 以人为本、以人为中心构建组织机构 和谐的人际关系 员工和组织共同发展

山东经济学院