安全培训教育制度
1目的
为了使公司员工安全意识不断增强、安全素质逐步提高，转变员工“要我安全”为“我要安全”、“我懂安全”“我会安全”观念，确保安全教育培训工作落到实处，促进公司安全文明生产，制定本规定。
2适用范围
2.1本规定适用于公司安全培训、安全宣传和安全活动等工作。
2.2本规定适用于新入公司员工，实习人员、外来参观人员、外来施工人员，在职管理人员、专业工程技术人员、从业人员、特种作业人员，转岗人员、下岗再就业、干部顶岗以及脱岗六个月以上者，工伤复工人员，“四新”有关人员等人员的安全教育。
3职责
3.1本制度由行政部制定。
3.2行政部会同安全环保部对工公司的安全教育培训工作实施综合监督管理；负责适时根据国家最新法律法规的出台进行相应的获取及宣传。
4引用法规、标准
《中华人民共和国安全生产法》
《安全生产许可证条例》
《危险化学品安全管理条例》
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》
《江西省安全生产条例》
国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》
5工作程序
5.1新入公司员工（包括合同工和临时工）、试用人员、长期实习人员（三个月以上）均需经过公司、班组安全教育，经考试合格，取得安全环保部发放的《安全操作证》后方可上岗作业。
5.2转岗人员、下岗再就业、干部顶岗以及离岗6个月以上的人员需持单位转岗证明到行政部办理变更手续，接受班组级安全教育。
5.3外来参观、学习人员入公司前应经过安全环保部的培训，培训合格后在我公司专人陪同下方可进入生产现场。
5.4对外来施工单位的作业人员由安全环保部进行入公司安全培训教育，经考核合格发放入公司证，方可进入现场作业。
6管理内容
6.1安全教育要保证员工学习时间，公司级24学时以上，车间级、班组级48学时以上。
6.2安全教育考试实行补考制，第一次考试不合格可以进行一次补考，补考不合格交回行政部。
6.3建立完善安全教育教材、台帐、试卷。安全教育教材内容要符合行政部的要求，经行政部审批并备案后方可有效。
6.4公司级岗前安全培训内容应当包括：