D. 同一岗位技能要求差别大
正确答案是:同一岗位技能要求差别小
题目4
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是()。选择一项:
A. 工龄或技术熟练程度正确
B. 劳动贡献大小
C. 劳动条件好坏
D. 劳动责任大小
正确答案是:工龄或技术熟练程度
题目5
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()。
选择一项:
A. 结构工资
B. 岗位工资
C. 浮动工资
D. 奖金正确
D. 同一岗位技能要求差别大
正确答案是:同一岗位技能要求差别小
题目4
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是()。选择一项:
A. 工龄或技术熟练程度正确
B. 劳动贡献大小
C. 劳动条件好坏
D. 劳动责任大小
正确答案是:工龄或技术熟练程度
题目5
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用()。
选择一项:
A. 结构工资
B. 岗位工资
C. 浮动工资
D. 奖金正确
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