服装行业3月试用期总结
可以说我是幸运的，一进公司就参与了公司各种大型活动，还有机会参加公司针对中上层管理层的培训。
需要提醒自己的是，这段时间很多时候我都不知道该如何做好领导交给的任务，总是去询问同事我该做什么?该怎么做?总觉得她有工作经验，她的建议更具有指导性，但是事实是我过分于依靠她，而没有了主见，无法独立的去工作！她是她，我是我，她有她得优点，而我必须要有自己的工作方法，必要的时候也必须坚持自己的意见！
三、成长和磨合阶段（7.25日-9.22日）
广州年中会议纪录因为放松了自己没有及时完成，受到了批评但是却没有怨言，的确是自己不主动，如果从广州回来后我坚持去朝**总要会议资料；不会写向%%姐请教，也不会耽误了工作，也不会有后来**总两个夜晚加班未回家的去写！自己也想了，如果要领导这样的去工作，要你做什么？
从广州回来以后工作变得不那么紧张，也进入到人资部待了一阵，**总有意锻炼我对报表的操作能力，留下任务。那一段时间是枯燥难熬的却又是锻炼自己耐心的时候。按照一个又一个的店铺代码，提取一年又一年的销售数据，分类、汇总、对比。其实，内心更加期望的是尽快进入到商品计划部学习，我一直坚持，对于一个应届毕业生，她的第一份工作首先是要锻炼自己的专业技能，然后才是其他各方面的提升。终于，在等待了很久，在入职一个半月后我进入到计划部学习。但是理想和现实之间是有差异的，在这里的学习并没有达到我预期的目的，我所学的东西在我眼里都是皮毛，我主动请教过几次，但