企业文化主题讨论发言稿(3)

2021-02-21 10:20

活动深入人心,凝聚人心,规范了基层支部阵地建设。

好的理念:坚持了“人才是企业第一资源、企业是人才成长的摇篮”这一理念

五、你认为油田党务工作在新形势下应该有什么新的定位?应该在哪些方面得到加强?应发挥出哪些作用?

新定位:一是要加强思想建设,实现思想观念上的创新;二是组织制度建设,实现组织制度的创新;三是加强作风建设,实现干部职工作风转变;四是加强制度建设,实现工作方法上的创新;五是加强惩治和预防腐败体系建设,实现反腐倡廉建设机制的创新。

应加强的方面:一是在党员队伍素质教育方面得到加强,充分发挥党员的示范带动作用;二是对纳新党员质量要进行严格把关,保证党组织的纯洁性和先进性。三是要加强党建工作制度落实,发挥党组织政治核心作用。多借鉴、多总结、多提炼、继续发扬 “埋头苦干、开拓创新”的延长石油精神,真正发挥出党的示范、引领、凝聚、激励作用。

六、请你在公司“关爱员工、呵护油井、感恩延长”主要理念下提出油田的党务理念及党务队伍行为规范?并说明理由。

党务理念:“支持、支柱、支撑”

支持理念:是强调党员个人的工作能力和考核指标要比群众“高一格”,党员要积极、带头完成本部门的工作任务,


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