美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说: “无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查, 无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工 会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感 受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出: 在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~ 75%;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级 主管在管理方面是失败的。 以上是国外的调查结果,那么在国内,也存 惭! 在这种情况。有一项关于国内大型公司的调查, 发现不称职的经营管理者的比例占到了一半。10
惨!
美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说: “无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查, 无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工 会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感 受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出: 在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~ 75%;德国人在过去的10年中,大概有一半的高级 主管在管理方面是失败的。 以上是国外的调查结果,那么在国内,也存 惭! 在这种情况。有一项关于国内大型公司的调查, 发现不称职的经营管理者的比例占到了一半。10
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