赵庄小学教学管理目标责任书
为加强教师管理，真正做到教书育人、廉洁自律、敬业爱岗，特与我校教师签订教学管理目标岗位目标责任书。
1、 每学期初，教师应根据学校对教学工作提出的总体目标和要求，认真制定具体教学工作计划，落实好完成教学任务的各项措施，并在整个教学过程中切实实施计划，期末做好总结。
2、 教师备课要备详案，课时要清楚，授课后要有反思。杜绝备大课现象，按实际上课，课课有教案，实行超前备课。
3、 教师要按课程表上课，不得私自调课、改课、拖课。课堂教学要做到：目标明确，重点突出，难点讲清，板书工整，语言规范，课堂结构合理。切实提高课堂教学效益。
4、 作业布置与批阅：作业布置要精心设计，提倡面批，练习册要教师批阅。作业次数语文、数学不少于80次，英语不少于60次，品德、科学不少于20次。作文8篇，全批全改。
5、 辅导：认真做好培优扶困工作，提倡教师对学生进行个别辅导和集体辅导。 6、 考试:教师要认真组织好单元测试，及时分析、总结，发现问题及时弥补。
7、 教师个人目标：我个人所担任的年级学科成绩在全乡学校综合成绩不低于前
_____名，优秀率达到 ，及格率达到 。 8、全面完成临时分配的各项工作任务。
以上各项目标指标由学校学期末综合合考查，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职考核、续聘、解聘的依据。
校 长：
责任人：
北集坡办事处赵庄小学
2013年9月