造条件, 借助于科学合理的分工协作, 全面优化我国资源配置格局, 有效发挥各种资源的内在潜能, 从而为经济增长创造新的动力。四是改善企业经营管理, 推动资本增殖效益。管理出效益, 管理也是生产力, 应当成为当代人的共识, 因为马克思早已指出“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动, 都或多或少地需要指挥, 以协调个人的活动, 并执行生产总体的运动所产生的各种一般职能。”社会主义条件下企业管理强化的必要性一方面来自社会化大生产的需要,另一方面也是提高与改善企业经济效益的理性选择我国经济发展的历史已经从正反两个方面证明了, 加强企业管理的重要性, 为此我们应在广泛学习、认真借鉴的基础上, 借助于现代企业制度创新的推动, 利用产权关系变革, 分配制度改革与现代科技成果, 全面改善与提高经济管理水平与素质, 以便为企业资本的有效增值创造条件。
关于社会主义竞争问题。马克思在分析相对剩余价值生产时, 科学论证了竞争规律的作用, 并明确指出相对剩余价值的生产就是在资本家追逐超额剩余价值的竞争中实现的, 竞争与信用是资本主义生产方式的两大杠杆。一般而言, 竞争规律是商品经济的普遍规律, 而不是资本主义经济所特有的范畴, 而且竞争规律会伴随着传统商品经济向现代市场经济的转化而不断发展。尽管在不同的社会经济形态下, 竞争的目的、性质、范围与手段有很大差别, 但作为优胜劣汰的竞争机制却是共同的。在我国社会主义市场经济运行中, 竞争作为经济增长的强有力的杠杆, 其对社会生产力发展的推动作用是显而易见的。现在关键的是, 全面提高国民的竞争意识, 积极迎接“人世”后面临的机遇与挑战, 在此基础上, 健全竞争法规, 完善市场体系, 创造一个公平合理的良好的竞争环境, 从而最大限度发挥竞争机制的内在功能, 为社会主义市场经济体制和完善与企业经济效益的提高创造必要的动力。