绩效考核员工约谈记录
约谈人： 被约谈人： 约谈日期： 约谈地点：
配合绩效考核的实施，参照数据统计结果。我代表公司与你谈话，希望你客观、公正、真实的表达你的观点。
1、你对自己上个月的工作表现如何看待和评价？
2、你对同事的评价是如何做的，（结合绩效考核汇总表员工互评部分分数情况对所有人的评价做记录）
你认为重点点评提的人有：
3、同事对你的评价结果你是怎样看待的？
4、领导对你的评价是：
A：工作主动性 B：工作效率 C D：防损安全意识 E：规章制度的遵守 分
5、最后通知你，你被考核期的分数是 分。
被约谈人签名：